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株式会社エコリングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エコリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを204件掲載中。ライトハウスは、株式会社エコリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションにおきましては、社員同士の距離感が近く、上司とも良い関係で仕事ができております。また他部署との連絡も重要となってくる部署でもありますので、多くの社員とコミュニケーションを取ることができ、楽しいです。また、近年はZOOM内での飲み会といった遠方の社員ともコミュニケーションが取れるようになりましたので、良い環境で働かせていただいていると感じております。

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回答者：男性/ サービス職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取部門

2.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:上司次第、挑戦は実績を積んでいかないとできない。組織体制・

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:積極性やチャレンジ精神の高い人を評価する社風です。上昇志向

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:意識の高い人が多く、積極的で上昇志向の高い人には向いている

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:入社したらまず自己啓発をみっちり叩き込まれる。組織体制・コ

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年08月09日

企業カルチャー・社風:今後も様々な事にチャレンジしていく企業で地域や社会への貢献

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回答者：女性/ 鑑定士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月28日

組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は悪くなく上司も良い方が多いので新人で

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 平社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:よくも悪くもベンチャー気質朝三暮四は比

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回答者：男性/ 販売企画部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売企画部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2020年07月07日

組織体制・コミュニケーション:社風や社員同士のコミュニケーションを大切にしていま

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回答者：男性/ 鑑定士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:意識高い系の人が多く、横文字のビジネス用語が飛び交っており

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：体育会系で「情熱」・「根性」・「挑戦」・「積極的」とい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：新しいことにも積極的に挑戦する。情熱を持っている人が多

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】出世しないければ、一生買取も

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生勤務時間はしっかり管

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回答者：男性/ 店舗開発、FC開発（流通・小売）/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:実力主義の社風で、店舗スタッフであれば個人の買取金額が高い

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回答者：男性/ 店舗開発、FC開発（流通・小売）/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:実力主義で社歴はそこまで重視されない傾向です。とにかく実力

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回答者：男性/ 買取/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:割と年功序列社歴の長い人が上に立っているイメージ。配属され

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回答者：男性/ 買取/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:かなり意欲の高い社員が多く。社風としてはやりたい事や事業が

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:挑戦を支援したり、挑戦した人にこそチャンスがある会社だと思

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:積極的に手を挙げて挑戦する人は、昇進・昇格のスピードが速く

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が低いので、若い人にとっては、風通しの良い環

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：個々の意見や考えを尊重してもらえる職場だと思います。若

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回答者：男性/ 店頭営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。風通しのよさは正直微妙組織

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会社名	株式会社エコリング
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.eco-ring.com/
所在地	兵庫県姫路市錦ビル　３Ｆ

従業員数	264名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	桑田一成
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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