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株式会社ホテルオークラ東京のすべての口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】厳しく接客を教えてくださるので、とても素
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格取得制度が充実しておりますので上司に進言すれば金銭面のサ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】特にハイクラスの男性をメインにおもてなし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】自分の所属において
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:優しい先輩方が多く感じます。教えることも、勉強と思って
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回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 料飲部/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産後仕事に復帰した方も多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:ただし、休みの取得を奨励するだけで、タイミングや期間などは考
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:新規にハード面ですが、建て替えをしているので、より快適に過
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:24時間でシフト体制なので、永遠に働いている感覚。労使協定が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:婚礼に携わる仕事をしていますので、お嬢様と感性・趣味等が有った時に親身
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:ハード面が昔の建物なので弱い(現在立て直し中)。若い顧客が増えない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】労働監督署に指摘されるので、無理矢
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に感謝されるとき。自分のサービスで、満
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝の連休休みはまず無理。土曜日だけ。などの単体は可能。連
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:見掛け倒し。表は綺麗でも裏は整理整頓が行き届いていない。とても仕事
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口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:福利厚生や産休制度はあるので、裏方のお仕事の方々は、お休みを取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:1日の平均勤務は、8時間から10時間です。残業手当ありますが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】必ず世界に聞こえるホテルに
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口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:伝統を重んじ、伝承していこうとする。また、個人個人仲が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:アルバイト、パートは希望休がほぼ通る。社員、契約社員はあまり
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口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:レストラン勤務でしたが、結婚して、産休を取る方は、少なかったで
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口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:日本ならではの、きめの細かい考えと、おもてなし文化を重きを置いて
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口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:土日・婚礼の多いい時に休むことが、できない。逆に婚礼の少ない
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口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:研修など、しっかりしています。バックヤードも、整理整頓をきちんとし
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口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】社員には住宅手当・ボーナスの支給があったのですが契約
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口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:ホテル業にしては休みが適切にある。夏休みや冬休み、有給休暇な
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口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を、まだまだ、可能性を期待出来ます。結婚、出産
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口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の方も多く働きやすい環境になってきたと思います。昇格
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口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:タイトルがあるので、個人の裁量と研修システムがあるので、チャンスはいく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】もちろんあります。 ホテル業に関わる
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口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:忙しいからと教育時間をあまり割いてもらえない。自分から学びに行くスタン
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口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:日本の伝統芸能、文化、風情、おもてなしを、十分に体感で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職種に応じて給料の引き上げがあるのは知っていたので職種の段階が上がるご
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本的に残業手当は削減していて、勤務時間で
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口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:ホテル内でのレクリエーションなどがあって、部門を超えての交流
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