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日軽パネルシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:
退職金はしっかり規定内で支給してもらえた。住宅補助は男性社員の場合、場所によっては寮に入ることになるが、その他の事業所や女性総合職の場合は社宅として対応してもらえる。社員持ち株は親会社の日本軽金属の株の案内があったと思う。

オフィス環境:
東京新橋のオフィスは新しいビルでかなり綺麗な印象。他の営業所も比較的通勤がしやすいところにある。営業所によっては古さが感じられるビルにも入っているが、働く環境としては悪くないと思う。

日軽パネルシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は申請すれば問題なく取得できる。しかし、個人の抱える業務の量によっては、なかなか休む暇もない社員が少数いるのも確か。

多様な働き方支援:
申請すればリモートワークを行うことができる。しかし、1ヶ月のうちリモートワークができるのが8日くらいまでの制限つき。したがって、全く出社しない、という働き方は不可能。

日軽パネルシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
ダイバーシティ・多様性:
業務の一部をベトナムの子会社に委託しており、研修がてらにベトナム人の社員の方々がグループの事務所に数ヶ月単位で来ることが多い。実際にベトナム人社員と打ち合わせに行って業務を進めることもある。会話は日本語で基本的に行う。国際色も豊かと言えば豊かだろう。

日軽パネルシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:
女性管理職は少ないが、営業や設計部門など、総合職として第一線で働く女性社員は各部署に数名いる。また、育児休暇、出産休暇も男女とも取得者がいる。他の企業と比べて女性の進出が十分に果たされている、とは言えないまでも、最低限以上は果たされているのではないか。

日軽パネルシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:
一級建築士や施工管理への資格に多少なりともつながると思う。研修はビジネスマナーからCAD、メンタル系まである

働きがい:
知名度の高い物件に関わることができる。街を見渡すと自社製品が見つけられるのでニーズの高い仕事であると実感できる。客先から施工会社、社内など多くの人と関わりながら仕事をすることができる。

日軽パネルシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に悪評を見ていましたが、それよりもずっと良い環境だったかと思います。
またここ数年で移転したことにより、天王洲時代とだいぶ環境が変わったと思います。

日軽パネルシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:
新規事業そのものというよりはコアの技術があり、それを活かしていくという発展が多い
製品連携ということで販売と生産での情報のやり取りは緊密にされている
展示会などに若手の開発部員などを参加させることでmarketinを強く意識させる取り組みもある
システム化も積極的にすすめている

日軽パネルシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給制度は4〜5年に一度は昇格試験を受けることができる。各種手当は、結婚や単身赴任手当など一通り揃っている印象。

評価制度:
実力主義ではなく年功序列。少なくとも入社して10年くらいは横並びで昇格してる印象はあった。昇格の基準はあまりよくわからなかった。