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日軽パネルシステム株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:
退職金はしっかり規定内で支給してもらえた。住宅補助は男性社員の場合、場所によっては寮に入ることになるが、その他の事業所や女性総合職の場合は社宅として対応してもらえる。社員持ち株は親会社の日本軽金属の株の案内があったと思う。

オフィス環境:
東京新橋のオフィスは新しいビルでかなり綺麗な印象。他の営業所も比較的通勤がしやすいところにある。営業所によっては古さが感じられるビルにも入っているが、働く環境としては悪くないと思う。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度は4〜5年に一度は昇格試験を受けることができる。各種手当は、結
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:人員不足のため若手でも大きな仕事をたくさん任せてもらえるが
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:一級建築士や施工管理への資格に多少なりともつながると思う。研
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:会社として管理職に女性を登用したい雰囲気は感じる。休暇はとりや
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
オフィス環境:集中できるスペースやリラックスしながら仕事ができるスペースもあるよ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
多様な働き方支援:コロナの落ち着いた現状においては週3出社やフレックス推進がデフ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は支店営業所の場合は9:00〜17:30です。総合職
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職で入社した場合:昇給は4~5年に1回。賞与は約6ヶ月分もらえます
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄あり。福利厚生は充実しているので生活に困るこ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:管理部門やアシスタントなら働きやすい会社だと思う。営業や設計な
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:営業、設計、工事のメイン担当になると休暇の調整は難しい。担当
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業や設計工事の担当になると多くなる。休暇は比較的
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:ニッチな業界なので他業界での活躍は難しいと思います。働きがい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に悪評を見ていましたが、それよりもずっと良
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:様々なことに対して良くも悪くも寛容です。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職採用の場合は、さまざまな部署に移動になりま
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:働きやすさについては、積極的に取り組もうとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どれだけ頑張っても平均化されるという評価制度が長く根付いている会社。個
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
オフィス環境:フロア内に冷蔵庫、給茶機があり各々好きなタイミングでドリンク休憩を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
勤務時間・休日休暇:有給はかなりとりやすい。基本的に事前に申請するものであるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:ワンフロアにすべての部署が入っており、他部署の状況が見渡せるので把
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:伝票処理のルーチンに加え、日々依頼される突発的な仕事をこなしています。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:営業部門の責任範囲が大きいように思える、その分営業部門の指示や発言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りからのサポート】自分からアピールをしないと【自分にできないこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】強制参加の飲み会や懇親会などはなく、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
会社の安定性:市場は一定数あるが競合が少ない為工夫しなくてもお仕事をもらえるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職と一般職で給与の差が大きい。総合職の方が手当なども厚く、年齢が高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:極端に低いというわけではないし、賞与が年2回ある。そのため賞与含めた年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:全体的には比較的明るく風通しはよいが、部署に寄ってその
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
社内制度:ノー残業デーの推進。社長自ら残業の削減を狙った目標をたて、社員にも推奨
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】勤怠の件、体調の面など不安事項の相談は受け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:あだ名で呼びあったり、さんづけで呼び合うなど年齢関係な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談を聞いてはくれるが、聞くのみでどうして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りからのサポート】部署に寄るが比較的サポートは得やすい。営業部は
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