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CKD株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、比較的残業は融通がききます。用事がある時な
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務を取得している女性社員が多いです。子育てしな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるが比較的休みは取れる。年に6日は休みを取らなければ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:昭和。アナログ。人情重視。無駄が多く効率悪い。人間関係は良
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:年一定額自己研鑽費用を負担してもらえる。働きがい:働きがいは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
オフィス環境:本社棟はとても綺麗ですが、工場やその他の建物はそこまで綺麗ではあり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:確定拠出年金、社員持株会あり。オフィス環境:本社および主要工場には食堂
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半導体の波に左右される。業績の良い時は賞与で年収が上がるが、悪い時は大
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業規模の割にアナログすぎてシ
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休産休時短が普通に活
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:社員持株会があり、半強制的に加入することになるが、手当もつくので普通に
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:翌年以降に繰り越せない有給休暇が毎年6日支給され、これについ
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。ほとんどの方は育休・産休を
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:あまりキャリア開発に積極的ではなかったように感じる。部署内で
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 30万円 8万円 123万円
年収 495万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 123万円
評価制度:ある一定までは、同期はほぼ同じ時期に昇格していた。年功序列的な風土は強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月07日
勤務時間・休日休暇:消化すべき休暇は、会社として管理されており、休みは取りやすい
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口コミ投稿日:2017年04月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手の給料は平行線で、給与が上がりづらい。評価制度もあるが、年功序列制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:以前の勤め先が外資系だったため、解雇される人も多く、いつか自分も。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社の同時に研修があります。 この研修では、専門の外部業者を使ってじっ
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