口コミ投稿日:2024年02月07日
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動機械事業本部
3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 課長補佐
4.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 男性/ ライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 組み立て作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造職
1.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ ルート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年12月09日
回答者: 男性/ コンポーネント本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部生産技術
3.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年04月13日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月13日
口コミ投稿日:2020年02月27日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月27日
口コミ投稿日:2020年04月13日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月13日
口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報部/ なし
1.7
口コミ投稿日:2020年03月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月26日
口コミ投稿日:2020年03月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月26日
同じ業界の企業の口コミ
3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1つの業務を1人が、場合によっては複数業務を1人が担当してい...
続きを見る
3.0
東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6-8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期の休出、残業時間と、普段の時との差が激しい。暇な時はと...
続きを見る
3.8
東京都八王子市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ワークプレースサービス
勤務時間・休日休暇:フレックスだったので時間調整はしやすかったし、休暇も取りやす...
続きを見る
3.3
愛知県瀬戸市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年数回の土曜出勤を除けば休日出勤はないです。連休明け等に土曜...
続きを見る
3.7
茨城県水戸市城南1丁目6-39
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:一部の部署では、リモートワークがうまく機能している。特性上ど...
続きを見る
3.3
東京都港区西新橋2丁目38-5西新橋MFビル
メーカー・精密・医療機器
3.8
大阪府吹田市穂波町12番43号
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今まで4社経験してきましたが、ワークライフバランスは抜群にい...
続きを見る
3.5
愛知県春日井市高森台4丁目8-42
メーカー・精密・医療機器
3.5
兵庫県西宮市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
勤務時間・休日休暇:部署による経理課や人事課は残業時間エグい財務課は相対的にマシ...
続きを見る
3.1
東京都文京区湯島2丁目18-2
メーカー・精密・医療機器
CKD株式会社のカテゴリ別口コミ(428件)
CKD株式会社の回答者別口コミ(78人)
- 生産技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月11日
- ライン 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月07日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月26日
- 技能職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月24日
- 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年11月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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CKD株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
部署によりますが、比較的残業は融通がききます。
用事がある時などは調整して定時で帰ってます。
水曜日は定時の日となっており、残業するには事前に申請が必要な為、残業にならない様に必死になって帰ります。
休暇は年間7日は必ず取得することになっていて、上司から休暇の取得状況のチェックが入ります。
1時間単位で休暇が取得出来るため、ちょっとした用事の時などは助かります。
多様な働き方支援:
子供が小学生まで育児時短が使えます。
時短を使うと給料は引かれます。
副業は、基本認められていません。
コロナ禍はリモートワークが推奨されていましたが、今はあまり聞きません。
会社にいなければ出来ない仕事もあり、リモートワークが出来る部署は限られています。