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高知県教育委員会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:
年次研修は多いですが、現場のニーズとあっていないこともよくあります。基本的に、日々の授業準備、保護者対応などに追われ、余裕ないのがほとんど現状です。
また、基本的に解雇されることがないので、最低限の仕事だけしてこのまま定年まで逃げ切ればいいという考えの同僚も一定数いる印象です。
管理職昇進や教育委員会へ異動など、教員におけるキャリアアップが魅力的ではないのも理由の1つだと考えています。わざわざ、管理職志望で教員を目指す人もいるとは思えないので。

働きがい:
児童生徒の成長を見るたびに、日々やりがいを感じることができます。正直、これがこの仕事の良さのダントツです。どんなに悲しかったり辛かったりした時でも、児童生徒の笑顔や成長を思い出すたびに救われた、頑張れた自分がいます。

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:研修がさまざま組まれているので、必要に応じて研修などでスキル
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:研修は校内、校外ともに充実している働きがい:子どもの成長が見
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回答者: 女性/ 期限付き講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:ほとんど個々で進める仕事なので特別なことはない時折講習会など
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回答者: 男性/ 警部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大牟田警察署総務課/ 総務課長
成長・キャリア開発:資格取得に対する支援制度はありますが、日々の業務に追われて利... 続きを見る
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愛媛県松山市一番町4-4-2
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千葉県千葉市中央区
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茨城県水戸市笠原町978−6
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
働きがい:子どもたちの笑顔に直接触れられること、成長機会を目の当たりに... 続きを見る
2.7
北海道札幌市中央区
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:定期的に部署移動があるため新鮮な気持ちで働けます。物覚えが悪... 続きを見る
2.6
福島県福島市杉妻町2-16
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回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:部署が多種多様であるため、様々な行政分野を経験できると言えば... 続きを見る
3.0
岐阜県各務原市那加桜町1丁目69
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分に与えられた環境を維持するために仕事... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区長洲1丁目9-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 匿名/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
成長・キャリア開発:民間で通ずる資格などは取得できません。ただ、様々な内部の研修... 続きを見る

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