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北海道の女性の口コミ

口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:制度は非常に安定しており、安心して働ける。独身寮。家族公宅が整備されて
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思う。勤務年数や役職に応じて研修が用
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 林務課/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので、特に若いうちは積極的に参加させてもら
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤の移動距離が化け物。端から端まで異動したケー
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 林務課/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワークが基本だと思っていたが、そうでない部
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 林務課/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:男女で給料が異なることはない。育休や時短勤務などの制度もしっか
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昨年から新卒の基本給があがり、それに伴い月給が上がったが、民間企業と比
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 林務課/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。コミュニケーションのし
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく、上司もよく気にかけてくれているため、働きやす
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:・通勤手当、住宅補助等の手当は公務員なだけあり、充実している。オフィス
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与については一般的な地方公務員と同程度かと思います。評価制度:中堅層
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:公務員として最低限の福利厚生は確保されています。公宅は軒並み古いです。
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

1.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:休暇を取るにも勇気がいる。多様な働き方支援:コロナの時はリモ
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすいです。上司によりますが、ワークライフバラ
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

1.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:北海道のために頑張ろうと思って入ったが、様々な慣
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:・近年、女性職員の昇進に力を入れている。・女性職員の育休取得も
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
働きがい:・既存業務の継続が多く、あまり働き甲斐はない印象。特に、許認可に係る業
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

1.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格を取って成長したいと考えている人が多ければ活気に満ちた組
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:結婚、家庭等の事情による人事的な配慮はほぼありま
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

1.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:産休、介護休職は制度として整っている。女性の管理職はあまり見な
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業展望:・公務員全体に言えることだが、あまり将来性はないよう
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

1.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:住宅手当、通勤手当はあり福利厚生が整っており、あ
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:必ず毎年昇給するため安泰。評価制度:上司によってや部署によってかなり左
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤を通して北海道の様々な土地に行くことができる
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:思わない。残業、議会対応ができない人は管理職になれない。育児休
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:公務員のため福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:オフィスは古い。
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務等充実しており女性も働きや
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって違うが、毎日定時で帰れる部署もある。申
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:生理休暇などが取得できる。ただし女性管理職はかなり少ない印象を
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み(職種によって当番あり)多様な働き方支援:育児、
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。産前産後休暇も取れます。休みも1時間単位
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:手当は寒冷地手当など充実している。住宅手当は上限があるものの約半分くら
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:業務を教えてくれる上司もいれば教えてくれない上司もいる。法律
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:育休産休も取得可能で、それが昇進の弊害になることもない。女性に
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:育休などの制度があるし時短勤務も対応可能だが、全道に転勤がある
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