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カフェ・カンパニー株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:社員としてお店を回さなければならないので、必然的に他スタッフ
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回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員状況によるが、月の勤務時間は繁忙期や人手不足だと3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:定時の概念がそもそもない。ヘルプやバイトだけにあるもの。バイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:本部にも現場にも人手が足りず、常に殺伐とした雰囲気で働いている。新
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回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:これといった特徴は無し。社員は賄いはタダ。オフィス環境:店舗によってバ
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回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年1回出るか出ないか。頑張り次第で年1回昇給あり。評価制度:評価
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:ボーナスはでません。3年間で1度だけ1万円でました。求人には載ってます
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:男女関係ない。重い荷物も男の上司の手があいていても、部下の仕事
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはほぼなし。働けば働くほど残業代が付く。評価制度:客観的数字で
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
福利厚生:福利厚生は特になし。オフィス環境:店舗によって快適な休憩スペース、劣悪
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:毎月60時間の残業は当たり前でした。店長と一般社員含め、21
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:中堅社員が近年ごっそり抜けてしまい、アルバイトスタッフは学生ばかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:人員、スキルに関係なく新しい店をバンバン出していく。そしてそれに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:やりがいがある仕事だと錯覚出来る人間だけが残る。専門的知識がなく将来設
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社から遠かったからか、技術を教えてもらうことが
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回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:店舗スタッフは女性が多いので女性にとって働きやすいと言える。店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:本社の人間は夏休みに毎年1週間必ず休みを取っているが、現場の人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:屋号が沢山あり、それぞれにコンセプトがあるが、アルバイトスタッフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】とくにマニュアルがないため、本当にお客さんの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ですが、中々自主的に健康診断を受けにいっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが出たことは1度もない。休みもない。給料も満足いくものでもない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:どんどん新しい店、新しい挑戦をしているので会社自体のスピードはか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:現場にいてもサービスが極められることもなく、知識は自分でつけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:ある程度の年齢を超えるとガタが来ます。精神的にも体力的にも、拘
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:これは会社どうこうではなく、飲食業全般に言えることでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:どうしても秘密の話は出来ません。内密にして欲しかった話
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:社員割引があり、いろんなお店でのコミュニティーを生むことができる。お店
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回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:お洒落な内装やメニューなど、他にはない魅力的なお店を作る。新しいこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:有給制度はあるが、シフト制のため自分の好きなように有給を取ることができ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:目指すキャリアがあれば、それに向かい邁進して成長出来る機会も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
入社理由・入社後の印象:とくにギャップは感じなかったが、ステップアップはトントン
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:女性店長、上司、本部勤務の方も多く、バイタリティも高い方が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:指導してくれる人も少なく、みんな自分の仕事に必死な感じ。キャリアア
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回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入っても辞めてしまう人が多く、社員の入れ替わりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:話を聞こうと言う姿勢は見受けられます。よく本社の方が店
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