回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:お客様と話しをする機会が非常に多い職場だったために自身のコミュニケーションスキルは格段にあがったと思う。フロアリーダー制によってフロアを円滑に回すためにはどうしたらよいのか等、仕事をしながら頭も使って動かなければならないので、大変な分とても楽しいしやりがいはかなりあると思う。
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回答者:正社員0名
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
末端のアルバイトでも、しっかり有給は使えるし、たまにある残業も1分単位で計算してくれる。
年に2回の特別休暇はどんな役職でもしっかり消化しているし、大きい企業だけあってかなりしっかりしていた。
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