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回答者：女性/ 事務補佐員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:部局によって違うかもしれないが、所属していた部局・チームは

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回答者：女性/ 特任研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月04日

企業カルチャー・社風:カルチャーが見えにくいというか、組織の全体像が本当に見えづ

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回答者：男性/ 学術支援専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い伝統的な文化です。公務員に近いのではないで

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回答者：女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

1.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:教授による。風通しが悪く、研究課題や人間関係など研究室によ

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回答者：女性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月01日

組織体制・コミュニケーション:閉鎖的です。相談しても取り合ってもらえないこともし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月30日

企業カルチャー・社風:公務員的な感じです。世間からは離れた環境だと思います。これ

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

ダイバーシティ・多様性:世界の東京大学として、多様な国籍の留学生を引き受けていま

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 職員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:上司の言うことをしっかり聞いて、行動すれば仕事は上手くいく

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:カルチャーとしては保守体質で、基本的には前例主義で事が進ん

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回答者：男性/ 特任研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:外見はオープンだが実態は閉鎖的な部分が多い。総長選が好例。

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回答者：女性/ 学術支援専門職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

組織体制・コミュニケーション:基本的に研究職なので個人で仕事を進めます。新卒入社

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回答者：男性/ 大学教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月05日

ダイバーシティ・多様性:女性の採用や外国人の採用を進

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:古い。横並び主義、前例主義、ことなかれ主義。適切な評価制度

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回答者：男性/ 学務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼ皆無。組織体制・コミュニケーション:基本

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月29日

組織体制・コミュニケーション:部署による。ダイバーシティ・多様性:男性も多く頼り

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:部署移動があまりないため風通しの良さは感じない。部署移動し

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回答者：女性/ 特任研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:研究室によってかなり違い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:伝統的な日本の大組織という風土。年功序列が根強く残っている

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月18日

組織体制・コミュニケーション:私の上司はなんでも相談しやすい方ですが、人によって

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月06日

企業カルチャー・社風:意識の高い方が多く、常に学び続けている印象です。組織体制・

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究科事務部/ 一般職員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月04日

企業カルチャー・社風:組織が大きいだけでなく、国立大学という特性上、数多くの教育

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:保守的で安定志向の人が多い。改善意識は低く、与えられた業務

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:職員の自律性が高く、意欲次第で様々な挑戦ができる組織風土が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は自由に取れる。基本は忙しいの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間がないことが気になる人は向

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

企業文化・社風・組織体制：歴史のある企業であり、院内制度や採用時研修、採用後フォ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:大きい組織であり、部局の外になるとほとんど様子は分からない

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:常に向上心をもって働ける環境だと思います。教育にも力を入れ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人間関係、労働内容、時間は、上司の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：歴史があり、国のサポートが手厚い、支援団体も多いので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】所属している部局、上司によると思え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：日本で一番、世界に通用する人材の育成、成果創造はいきわたっており

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】ある程度、自身の裁量で仕事ができる。ある

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 事務

4.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:伝統があり働き甲斐を感じます。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 理学部/ 助手

4.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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4.0

東京都三鷹市大沢３丁目１０－２

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 非常勤/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:年功序列ではあったが、同僚はとても刺激的で先鋭的な方ばかりだ... 続きを見る

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国立大学法人東海国立大学機構

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愛知県名古屋市千種区不老町　　

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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学校法人国際医療福祉大学

2.8

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3.2

東京都江戸川区東葛西６丁目１６番２号

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回答者：女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウンがすごい風土。急な全体会議・勉強会・イベント内容... 続きを見る

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学校法人日本大学

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東京都千代田区九段南４丁目８－２４

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回答者：男性/ 学科事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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学校法人自治医科大学

3.1

東京都千代田区平河町２丁目６－３都道府県会館　５Ｆ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:働く人の質は良いと思う。常識と節度があるスタッフが多い。人間... 続きを見る

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国立大学法人東京工業大学

3.5

東京都目黒区大岡山２丁目１２－１

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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学校法人立教学院

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:上司も理解があり、わからないことも丁寧に教えてくれる。またキ... 続きを見る

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会社名	国立大学法人東京大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.u-tokyo.ac.jp/
所在地	東京都文京区本郷７丁目３－１

従業員数	8092名
設立年	2004年
資本金	1045213百万円
代表者	五神真
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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