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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:
若手が多くともに高め合っていく風潮があり楽しさを感じる。また、配属は上が詰まってないので基本的に反映されやりたいことはできる。この点に関してはとても成長の機会が見込めるが、中堅層が不足しているため色々な人の背中を見て育つというよりは自分たちで頑張っていくという感じです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、他の同業者に比べて人間関係でのストレスはかなり少ないと感じる

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:トップダウン。中間管理職が、業務改善もなんでもやれというイ

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:国立大学では実力があっても上に教授がいるのでずっと准教授だ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:手を挙げ続けていれば挑戦する機会は与えられると思う。しかし

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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れられてはいない。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 教育職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 薬学部/ 教授

2.4

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:すべての面でトップの意向が強く反映されるので，封建的な部分

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月28日

組織体制・コミュニケーション:職場には事務以外にも医師やさまざまな医療職の人がお

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:真面目に勤務してる方が多く、安心して仕事の協力ができる。コ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:職員の仕事量よりも売上第一に考えています。現場の声もあまり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 教務課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:雰囲気はいいと思います。組織体制・コミュニケーション:職員

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回答者：男性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:病院母体なので大学職員の地位は相対的に低い。キャリアマップ

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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:古い体制で、それを変えていこうとす

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

ダイバーシティ・多様性:国際的なハブ病院、医療機関を目指すとだけあって、職員には

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:先輩や上司との距離が近く、和気藹々とした職場なイメージ。ま

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月22日

組織体制・コミュニケーション:上司は親世代なのでお話ししやすいです。LINEで報

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:本来、患者firstですが医者が絶対的権限を持っていて家族

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:部署によってだいぶ異なる。社歴の長い方々と、うまく仕事がで

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:新しい病院や医学部の創設、ホテルなど事業が拡大していると感

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:年功序列で、職種によるヒエラルキーはやはりある。新卒採用が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業、休日出勤が多過ぎて、更

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間自体は60分しっかりとるこ

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回答者：男性/ 教育・研究/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:組織のために貢献したいという強い思いがあれば、満足度は高い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年09月17日

企業文化・社風・組織体制：中間管理職以上の人は他社で活躍してきた中途採用者が多く

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:馬力があって学生に近い目線を持った若い教員が多い。組織体制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：お互いを気にしすぎている雰囲気がありました。なぜそんな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:とくにありません。組織体制・コミュニケーション:上の支持に

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:理事長のトップダウンによる意思決定です。大学と言えど、プロ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:学校法人でありながら、他業界からの転職者も多く、新しい事業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働きはじめてから多くの職員が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】契約社員が多い。そのためか勤

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

企業文化・社風・組織体制：スキルのある方がたくさんいるのに活かしきれない環境です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：地元有力銀行や企業からの転籍者や出向者などが、このグル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：理事長が全てで、個人商店が大きくなっただけのグループと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業理念の浸透：「共に生きる社会の実現」を理念としていますが、それとはまったくか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：完全なオーナー企業になります。とにかく失敗を恐れている

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国立大学法人広島大学

3.2

広島県東広島市鏡山１丁目３－２

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

企業カルチャー・社風:看護研究や目標管理や委員会などたくさんのことをさせてもらえま... 続きを見る

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学校法人大原学園

3.2

東京都千代田区西神田１丁目２－１０三和大原ビル

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:交流は部署によりけり。行事などで他校の職員と関わることも多く... 続きを見る

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国立大学法人千葉大学

3.2

千葉県千葉市稲毛区

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 准教授/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:国立大学法人なので、どちらかというと保守的ですが、挑戦的な取... 続きを見る

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株式会社総合資格

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東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル２２Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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国立大学法人東京医科歯科大学

3.3

東京都文京区湯島１丁目５－４５

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦したい思いがあれば積極的に後押ししてくれる環境ではあると... 続きを見る

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国立大学法人東京大学

3.4

東京都文京区本郷７丁目３－１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:研究室が一つの会社のようで、ワンマン経営の会社が沢山あるよう... 続きを見る

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株式会社ヒューマン・ブレーン

2.9

大阪府大阪市北区梅田１丁目２－２大阪駅前第２ビル　１０Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系な部分があると思う。組織体制・コミュニケーション:上... 続きを見る

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学校法人河合塾

3.3

愛知県名古屋市千種区今池２丁目１－１０

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ チューター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:大手の教育機関なだけあり、常識のある良い人が大半。個々の能力... 続きを見る

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株式会社わかるとできる

3.1

東京都新宿区新宿２丁目１－９第百生命新宿ビル　３Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。組織体制・コミュニケーション:基本的に... 続きを見る

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株式会社シンクスバンク

3.0

東京都渋谷区代々木２丁目９－２久保ビル　４Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン気質な会社です。年功序列はないですが、昔... 続きを見る

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会社名	学校法人国際医療福祉大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.iuhw.ac.jp/
所在地	栃木県大田原市

従業員数	4622名
設立年	1994年
代表者	高木邦格
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1503件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 学校 / なしダイバーシティ・多様性:女性の多い職場。外国籍のスタッフも多い。... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1476件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:校舎によって違う。トップダウンで校舎長の意向が強い環境もあれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.2)	ヒューマンアカデミー株式会社口コミ(1244件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ビジネス教育事業部 / マネジャー企業カルチャー・社風:発信したり、挑戦する機会は増えてきている。ただ、プロジェクト... (続きを見る)

(3.7)	学校法人三幸学園口コミ(1030件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし / なし企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(875件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 教員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:日本の学術を先導する国立大学法人であり、本邦の学術の発展に中... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(732件) 平均年収（正社員） 517 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:前例主義で保守的。また、最終決定は教員に委ねられる。ダイバー... (続きを見る)

(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(676件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / ポスドク / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:研究所にはいっぱい研究室があるため、交流などが頻繫に行ってい... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(651件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 児童指導員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:経営層は保守的で消極的な印象です。毎月1回、社長が売上などを... (続きを見る)

(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 競輪 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 文系財務課企業カルチャー・社風:国立大学法人で、準官庁的であることから、民間と比べると、やや... (続きを見る)

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