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国立大学法人大阪大学の事業展望・強み・弱みの口コミページです。国立大学法人大阪大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを732件掲載中。ライトハウスは、国立大学法人大阪大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

事業の強み:大きい病院なので、自分の場所が嫌になったとしても別の場所に懇願するこ

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回答者：男性/ 助教/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

事業の強み:教育、研究機関であること。中国からの留学生も多く、しばらくは定員を割

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月02日

事業の強み:総合大学であることから、事業の分野は多岐に渡っており、専門の人材も充

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 付属センター

2.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

事業の強み:この国の最先端の高等教育を垣間見ることができ、勉強になりました。事業

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回答者：女性/ 特任研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 免疫学フロンティア研究センター/ 特任研究員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

事業の強み:有名が研究者がたくさんおられて、先端な研究施設いっぱいあります。事業

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

事業の強み:新規事業を積極的に取り入れている。事業の弱み:企業に比べて、やはり色

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

事業の強み:旧帝大の中では学生数も多いため、比較的多様な文化が強みかと思います。

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

事業の強み:これといった事業はないが、国立大学という絶対に潰れない安心感はある。

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回答者：男性/ 特任研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

事業の弱み:任期がある研究員が多く在職しているため，安定した体制をとることが難し

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回答者：女性/ 特任研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

事業の強み:ネームバリュー。事業の弱み:事務のレベルが高いと

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回答者：回答なし/ 常勤職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

事業展望:他大学と比べて、革新的なものが見出せず、今後の展望については何とも言え

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回答者：女性/ 技術補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年10月12日

事業展望:まだ誰も見つけていないようなこと・ものを発見する場に立ち会える可能性あ

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回答者：女性/ 学校事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究推進部　研究推進課　学術研究推進係/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

事業の強み:ネームバリューと実績。事業の弱み:組織が大きいがための統率の難しさ。

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の強み:一定して高いランクにある大学で、関西でもネームバリューがあるので定員

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

事業の強み:とても新規事業に積極的で、新しいものにとりくむ姿は国立大学とは思えな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：京都大学があるとは言え、西日本有数の国立大学ではあるので、予算があ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：基本的、統一的な新人教育システムはほとんどなく、現場でのＯＪＴ任せ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：評価制度が全くないため、非正規で職についた場合は給料が全く変化しな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：研究系に関しては、実力主義であり、特に引き抜きで雇用されたような職

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

仕事内容：大学での仕事なので、学生さんとの交流も多い職場で若者の文化や今流行って

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：国立大学ということもあり、安定性はかなりあるかと思います…………。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

仕事内容：上司によるところが大きいですが、研究補助職に研究職と同じ能力・成果を求

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

成長性・将来性：現場で働いている人を上の人が見ない限り、通常の会社ではつぶれてい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

雇用の安定性：非常勤職員は最長雇用年数が予め決まっていることが多いので、雇用期限

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会社名	国立大学法人大阪大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.osaka-u.ac.jp/ja
所在地	大阪府吹田市

従業員数	6830名
設立年	2004年
資本金	284638百万円
代表者	西尾章治郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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