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横浜市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 港湾局/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:職場による。組織体制・コミュニケーション:職場による。ダイ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:保守的である。業務におけるチャレンジングなマインドはあまり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよくも悪くも役人。挑戦したところで給料もさほどあが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 区役所

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:保守的だが、人数が多いので職場ごとの雰囲気によると思う。組
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:先進的なことに取り組もうとするカルチャーはあると思う。一方
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回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:公務員体質。利益を追求しないので、スピード感はないが、その
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回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:様々な年代の人が働いており、バックグランドもまちま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:雰囲気は悪くはない。コロナにより、古いものを変えていこうと
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:日々、必要な行政サービスを提供することが職務なので、挑戦す
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:公共団体ですので、法令遵守意識は常にあります。しかし、事勿
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統計/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:部署によって異なると思いますが、私の部署は前例踏襲的な部分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月16日
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、職員同士はフラットにコミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小・中学校

2.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:公務員なので、覚えなくてはならない細かい法令・規則が多く、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月21日
組織体制・コミュニケーション:全体的に優秀な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:みんなで助け合おうという雰囲気があります。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:公務員らしく保守的である組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦、改善提案など受け入れる社風。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもすごく普
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