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裕進観光株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年12月02日
成長・キャリア開発:人手不足のため、入社2年目でもキャプテンに就任している先輩社
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口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
教育・研修：自社レストランの検食レポートを全従業員対象に 実施していた。他に有名飲
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口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
成長・キャリア開発：自分の所属ポジション以外の業務を兼ねる事が多く、大変だが様々
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口コミ投稿日：2016年09月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日
働きがい：福利厚生が完璧であった。頑張った分、評価され給与などに反映した。社内教
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裕進観光株式会社の女性の口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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