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裕進観光株式会社の成長・働きがいの口コミページです。裕進観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。ライトハウスは、裕進観光株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ラウンジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラウンジ

2.7

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:
私の場合はとくになし。マニュアルを見ながら徐々にやったがラウンジはワンオペで覚えることも多く大変。

働きがい:
お客様に直接感謝の言葉を言ってもらえることや、お役にたてるととても嬉しい。

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:良くも悪くも一人で全て解決しなければならないような状況も多々

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:昔は検定支援等があったが今は無い。個々で目標を持って意識がな

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回答者：男性/ ホテル観光業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊/ 支配人

2.9

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:給料は良かった。接客業なので、お客様からの

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月02日

成長・キャリア開発:人手不足のため、入社2年目でもキャプテンに就任している先輩社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】真面目で向上心のある人は、認め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：入社後、サービスの研修が何度かあります。ただゆっくり教育していく感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：直接的に業務につながらない研修が多い。経営陣や講師の自己満足にすぎな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年08月25日

成長・キャリア開発：若手が多いので2年目の途中からはわりと任されるポジションに付

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：自社レストランの検食レポートを全従業員対象に実施していた。他に有名飲

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

成長・キャリア開発：自分の所属ポジション以外の業務を兼ねる事が多く、大変だが様々

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年12月21日

成長・キャリア開発：良くも悪くも人がいないので、若くして責任ある仕事をさせられる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：福利厚生が完璧であった。頑張った分、評価され給与などに反映した。社内教

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視だと思います。なぜなら、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】サービスに関する研修があります。これは他の会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きにくいと思います。なぜなら、拘束時間が長すぎる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同期がどんどん辞めていく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社の方は多いと思います。同業者ならす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】自分の足りてない部分、仕事上のミスをその都度、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】周囲の人は良い人だと思います。基本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】周りの人は良いのですが、人が足りてないため、残業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得はそれぞれの自由に思われま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】小さい会社なので情報交換

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私が在職していたシティホテルでは、スタッフの役割分担・ポジションは固定

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育担当者ごとに、仕事のやり方が異なっているのが気にかかりました。サ

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会社名	裕進観光株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.anacpkyoto.com
所在地	京都府京都市中京区堀川通二条下る土橋町１０

従業員数	129名
設立年	1984年
資本金	80百万円
代表者	中山永次郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
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社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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