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株式会社ロゴスホームの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:退職金やその他手当はありません。自社で家を建てた人のみ少し住宅手当が出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業多めだが振休、有給は取りやすい。残業時間から休憩時間が引
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:人手不足による残業が多かったです。有給は比較的取りやすいかと
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションを図るためニックネーム制度とい
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
組織体制・コミュニケーション:各支店内はどちらかといえば仲の良い雰囲気が感じられ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:産休育休制度や時短勤務などで働いている社員は
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:退職金なし。福利厚生は社会保険などの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:他のハウスメーカーより安い。年収が低い北海道ではこれからも伸びると思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:新しいシステム、サービスをすぐ導入する。人材不足をITで乗
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:中途にはなにもない。オフィス環境:本社だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:産休育休を取る人はたくさんいたので働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:祝日は通常出勤なので、世間はGWで10連休の時も通常出勤で流
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:まず残業時間に謎の休憩時間が含まれており、誰も休憩などしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職はとても給料がいいらしいですが、社員の給料は本当に最低限です。正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:時間削減に向けた取り組みは一切感じられないです。とにかく効率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多すぎる。決算時期は24時超えることもあり毎日仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制のため月給にすると少々増えましたが、手当も交通費しかなく、そもそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年棒制になり賞与はなくなりました。賞与分を月で割って月給に組み込まれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は正月のみで、お盆休みとGWは有給を使うように促され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいがまとめて取ることは快く思われない。そもそも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:建築業が厳しいと言われる中では、成長中の企業です。 北海道に各地に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:早くから任される仕事が多いのと、若い方がたくさん活躍しています。分業制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、それなりに経験すればなれるのでは。産休
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