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株式会社セラヴィリゾート泉郷の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:リゾートホテル運営ということで、季節変動の影響をとでも受けや
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:実力、実績により評価される企業だと私は思っています。しかしながら、給与
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与ベースは高くない。役職に就かないと、残業代でベースを上げる感じにな
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:社風はイマイチと思います。安定さが求める方に向いてるかもし
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 --万円 --万円 --万円
年収 286万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上がギリギリのため,賞与はあまり出ないです。あっても3万円〜5万円の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取らせてもらえる。勤務時間はシフト制なので、朝
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金はありません。地元で働きたいという人にはいいんじゃないかなと思う
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:接客マナーなどはある程度の講習があるが、自身のスペックから差
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:既存事業の維持で精一杯でした。事業の弱み:かなり多いです。事業展望:
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:一人暮らしの家賃補助があります。年齢によって負担額は変わりますがとても
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:社内セミナーとかあります。働きがい:本気でホテル運営の仕事が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助については、転勤者は家賃の半額負担が3年間
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:通勤手当と退職金があります。社員の区分により住宅補助もあります。オフィ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:業務は多くの部門があり、それぞれが最終的にはお客様に満足してもらえるよ
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:まず女性管理職はあまりなかった。連続休暇は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:シフトは融通がきくので、働きやすい環境であ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地の希望など聞いてくれたりしますがあまり意味
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:期待しないほうがいい。ボーナスもほ
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回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は希望の土地で働けると聞いていたのですが、
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回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていました。コロナ禍でしたが、コテージへ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事務職に関しては9:00〜18:00までの休憩時間
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:寮はあります。それ以外は普通に保険などがあります。特段変わった福利厚生
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:元々の給与にみなし残業代が数十時間分ついているので、残業代はその時間内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】出来ると思うが、辞める人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】部署ごとに違うが、偏るところはあると感じる。企画は多いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】今の世代について行こうとしているが、や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】上司が一緒になって、目標設定をやってくれる。やりやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】出張などで一緒になることは多いと思う。話せる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】やりやすいと感じる、通るわけではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】部署ごとでかなり違っていると思う。オールマイティーではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】若い人の意見を取り入れてくれようとする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:エクセルにはあまり明るくありませんでしたが、上司の作るファイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分がまとめたデータが、各部署で役立っているところ。間違ってはいけない
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