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独立行政法人医薬品医療機器総合機構の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
615万円250~1100万円24

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収615万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数24

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
593万円
(平均年齢37.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
800万円
(平均年齢40.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
650万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
616万円
(平均年齢34.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳531万円650万円8
35~39歳614万円750万円7

年収分布

(人)
(万円)

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独立行政法人医薬品医療機器総合機構の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 専門員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:
製薬業界と比較すると低水準にはなるが、一般的な公務員よりも収入は高い。近年は人事院勧告で給与が着実に上がっている。

評価制度:
昇進や昇格をするためには、成果が必要になるが通常業務を行うだけでは足らず、プラスαが必要である。通常業務で追われている中で、さらにプラスアルファ求められるため、努力に見合わない。

回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的に年功序列。メリハリのある評価制度が取り入れられ、一部の人の昇進
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回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的に年功序列だが、メリハリのある評価に変わってた。変化はわからない
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回答者: 女性/ 調査専門員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年1回昇給、年2回賞与、住宅手当あり(上限28000円)人事院勧告が反
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:職員の身分は準公務員となり、待遇は良くも悪くも国家公務員並び。若いうち
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回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報化統括推進室/ 主査

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 550万円 150万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 150万円
賞与(年) 120万円
給与制度:仕事しなくても昇給していく。住居手当、扶養手当、期末・勤勉手当等は公務
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回答者: 女性/ 審査専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的に年功序列で毎年少し上がる。評価がよければ賞与も少し多いが、微々
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回答者: 回答なし/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 10万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賃貸の場合、毎月家賃補助が支給されるのは大きい。評価制度:昇給は年1回
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回答者: 男性/ 審査専門員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給与に特に特徴はないように感
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回答者: 女性/ 技術系職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ひたすら年功序列。厚労省に出向になればノンキャリア扱いなので、元々割り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業界の民間企業(医薬品メーカー)と比較して給与のベースは低いが、専
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回答者: 男性/ 総括審議役/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:独立行政法人だが、製薬メーカーに比して人材を確保するため、給与水準は高
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員に準じた制度のため、良くも悪くも、年功序列。逆に言うと、長く勤め
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度上はきちんとした人事評価が行われていると思う。上司との人間関係によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:抽象的な評価項目であり、自分自身の成長にどう役立つのかよくわからない点
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安全性情報・企画管理課/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:契約社員なので昇給額は決められている評価制度:契約社員なので詳しい評価
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:契約社員なので基本昇格はなく正社員については分からないが、独立行政法人
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独立行政法人医薬品医療機器総合機構の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 給付課

1.9
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:事務補助には退職金も扶養手当、財形等もない。同意無しで部会費が勝手に、
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:住宅補助は民間と比較すれば低水準だと思う。社員寮は無いが、通勤手当はよ
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3.7
大阪府大阪市西成区天下茶屋1丁目3-17
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:介護施設の中では福利厚生がしっかりしている。早出手当や遅出手... 続きを見る
2.5
千葉県千葉市中央区千葉寺町1208-2
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価制度:詳しくはわかりませんが、女性の方や若い方でも役職に就いている... 続きを見る
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神奈川県横浜市戸塚区上倉田町908
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都新宿区信濃煉瓦館 2F
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2.6
大阪府大阪市天王寺区アーバンヒル上町市立社会福祉センター 203
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:昇給がない。評価制度:プロパーは年功序列制で毎年昇給はあるが... 続きを見る
3.1
東京都新宿区四谷1丁目6-1YOTSUYA TOWER 6F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給・賞与・各種手当等は毎年きっちりあるので、安定を求める方... 続きを見る
3.6
東京都豊島区南池袋2丁目41番16号
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賃金規程に賞与に関する規定があ... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13新横浜ステーションビル7階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成果主義であり、ノルマを達成すれば上がり、出来なければ下がる... 続きを見る
3.5
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3-1
医療・福祉・その他医療・福祉
3.1
熊本県熊本市南区平成1丁目16番18号
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:あくまでも部署によるのであり、部署によっては有給がほぼ取れず... 続きを見る

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