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株式会社エモテントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ^_^

1.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいた。休日は休日出勤をされてる方もおり結婚し
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回答者: 女性/ 企画マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:パートさんなどは働きやすいと思うが、正社員は無理だと思う。ライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:プライベートな時間を仕事にかなり費やすことになりますが、会社や
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回答者: 男性/ 企画系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:正社員だと結婚したり、子育てとの両立は絶対で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:育休は取れるが、出産後育てながらつとめれるとは思えない。労働環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:あまりに残業が多く、家事や子育てを行いながら働ける環境ではあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:個別に対応してくれると感じるので、融通が利くのではないかと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:育休・産休制度についてはあるのかもしれませんが、使用している制
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:女性が働いている割合が高く、物腰穏やかな方が多いです。育休を取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:頑張れば役職もつくし、責任のあるポストにつかせてもらえる。やり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:パートならいいが、残業が多く、家庭との両立が厳しいためか独身が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性社員が多い。多いが仲良しでわいわいしている空気は全くないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性は多いがほぼ独身。子育てが、できるような労働環境はないから
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