回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
子育て中の世代も多いため、プライベートと仕事を分けている人もいますが、土日も何かしら頭を働かせている人もいるようです。残業を強要する文化はないものの、上司によっては平気で定時を過ぎてもMTGに呼び出してくるということもあります。有給は仕事の調整がきくのであれば取っても大丈夫という雰囲気に感じます。
多様な働き方支援:
前述の通り、東京オフィスに通える距離に住んでいるメンバーは週2出社の義務があります。
体調がすぐれなかったり、お子さんが熱を出した等の理由があれば出社日を調整することは可能ですができるだけオフィスに顔を出してほしいという風潮が最近より出始めています。
株式会社groovesの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社groovesの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生はほぼないです。リモートワーク手当が少しありました。
オフィス環境:
全席エルゴヒューマンの椅子でデュアルディスプレイもあるので働きやすかったです。
ただ、個室が少なく狭い範囲で多くの人が働くことになるので、会議の時はかなりうるさかったです。
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