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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:
手を挙げればある程度打席に立つことは出来ると思います。
勉強の制度も少なからずあるので意欲的な方は使っている印象です。

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:選定基準は不明だが、半期ごとにハイパフォーマーとされる人が数

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:業務時間の中で自己啓発の時間を自由に摂ることができる制度があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年03月07日

働きがい：事業のモデルが独自のものなので、今後伸びる事業モデルだと感じる。そのた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

成長・キャリア開発：特に上からああしろこうしろと言われないので、好きなように働く

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

成長・キャリア開発：あまりスキルのある人、育てる能力のある人はいないので、新卒だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：Teamgroovesというコアバリューを掲げているだけあって、困り

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:基本的な経験は積めるとは思いますが、キャリアに関する制度や研

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月27日

成長・キャリア開発:どこの企業でも自分次第です。異動も多いので、場合によってはタ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:研修などは特にありません。教育体制も特に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

働きがい：求職者様の書類選考を高度な可能性に基づき通過させる事を趣旨としました添

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

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会社名	株式会社grooves
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.grooves.co.jp
所在地	東京都港区南青山５丁目４－２７Ｂａｒｂｉｚｏｎ１０４－７Ｆ

設立年	2004年
資本金	268百万円
代表者	池見幸浩
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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