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株式会社groovesの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
子育て中の世代も多いため、プライベートと仕事を分けている人もいますが、土日も何かしら頭を働かせている人もいるようです。残業を強要する文化はないものの、上司によっては平気で定時を過ぎてもMTGに呼び出してくるということもあります。有給は仕事の調整がきくのであれば取っても大丈夫という雰囲気に感じます。

多様な働き方支援:
前述の通り、東京オフィスに通える距離に住んでいるメンバーは週2出社の義務があります。
体調がすぐれなかったり、お子さんが熱を出した等の理由があれば出社日を調整することは可能ですができるだけオフィスに顔を出してほしいという風潮が最近より出始めています。

回答者: 女性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:時間給も導入されより自由な働き方になってきていると思います。
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:週2階の出社、週3リモート。フレックスではなく1日8時間勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の休憩はmtgさえ出れば自由でいつとってもよかったで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月07日
勤務時間・休日休暇:帰宅時間が定められているので、メリハリをつけて仕事をすること
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:残業は自分でコントロールできるので、基本的に早く帰れる人によ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:始業が10時からなので遅く、帰る時間も遅くなってしまうただ、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月27日
勤務時間・休日休暇:人によって業務量がかなり差がある。そのため人によっては残業時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日でもチャットが飛び交っている時があります。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:求職者の書類選考を高度な可能性に基づき通過させる事を趣旨とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:紹介内定に至ります段階ごとの達成目標があり、当該内容に至ります過程で5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:求職者の書類選考を高度な可能性に基づき通過させる事を趣旨とし
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