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株式会社羽田エアポートエンタープライズの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、国際線での勤務を希望しておりましたが、希
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の配属先でなければ大いにギャップはあると思う
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によってかなり働き方が違うので、思っていた
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面・働き方においてギャップを感じることは少な
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に配属先(国際線/国内線含め)の希望を出す
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属希望がある場合は、アピールが大事です。資格や
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。女性が多く、いろいろなタイプの人がいる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスの低下、給与面への不満。また、勤務体制へ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客だけでなく、裏方の仕事も多くギャップを感じま
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回答者: 女性/ 売店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:固い会社と
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスがとてもいいと聞いていたが、入った直後か
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際線 総合免税エリア 総合免税店

4.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:大体そんなに大きなギャップはなかった。最初は泊ま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際線/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間についてはギャップが1番あった。国内だと
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:国際線から国内線にすぐ異動になったりと、イレギュ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:役員への待遇が悪い意味でギ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は分からないですが、私が入社した頃は配属先を選
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの店舗(食品、雑貨、その他出向)に配属されるか
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回答者: 女性/ 免税販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が選べないとは聞いていたが、本当に選べず、
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