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名鉄バス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋営業所/ 主任運転士

4.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:学歴や職歴に関係なく本人にやる気があれば何事も挑戦はさせて
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:社風としては、自分が居た営業所は活気があった方だと思う組織
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回答者: 男性/ バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:杓子定規の社風、排他的。組織体制・コミュニケーション:コロ
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。風通しは良い。運転が大好きで運転士としてや
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:時代は令和なのに昭和で考えが止まっている会社。上層部がその
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:安全に対する意識はかなり高く、焦らせたりする風土もない。安
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:運転士上がりの人が多いので、自分たちの気持ちをわか
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定してます。組織体制・コミュニケーション:優
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
組織体制・コミュニケーション:上司も現場上がりの人が大半なので話しやすい人が多い
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 豊田営業所/ 運転士6級

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:フットサル・野球・陸上などの部活動がある。年に数回、各部活
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくなく、基本年功序列です。上下関係は結構厳
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:やってみたい仕事や、挑戦してみたい仕事があれば相談できます
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多く、わからないことは聞けば教えてくれる
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運転士7級

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:非常に話しやすいです。堅くはない感じでホッとしてま
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:旧態依然な社風。組織体制・コミュニケーション:運転士上がり
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運転士

2.3
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風: 典型的なトップダウン
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:大きい会社なだけあって細かいです。でもグレーゾーンも多く、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:営業所のトップは所長です。その所長の人柄により営業所の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:社長は「従業員満足無くして顧客満足はなし」として従業員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:貸切業務を減らした結果経営が立ち行かなくなったそうで、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:日々の疑問や注意する点、愚痴など社員同士は気さくにコミ
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 名古屋中央営業所

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
組織体制・コミュニケーション:仕事がしんどい分、社員同士のいがみ合いなどは少ない
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