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株式会社阪急交通社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 法人団体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人団体営業本部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の業務システムがもっと整っており仕事がしやす
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回答者: 女性/ ツアー企画・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ツアーの企画・運営は想像以上に労働集約型。ただで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生がしっかりしているイメージだったが、これ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと華やかな業界だと思いきや、地味でプレッシャ
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回答者: 男性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行業界ときくと、街中にある店舗のように華やかで
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりクレームに真摯に対応している。他の旅行会
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響もあり、想像してた仕事内容と待遇と大
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとライフワークバランスをとれると期待していま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直あまりな
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職金がないということは事前に知らなかった為、聞
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
入社理由・入社後の印象:海外の仕事ができるのと、いろんな国にもいけること。実際5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】営業実績をかわれて同業からの転職。【入社後の
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回答者: 男性/ インバウンド/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の旅行会社であることから、安定感がありますが
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回答者: 女性/ 企画営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外企画営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系では無いですが、上下関係は結構厳しいとい
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行ピーク時の残業時間が多い。人員不足だからか、
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