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株式会社阪急交通社のすべての口コミ

回答者: 男性/ インバウンド/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:チャンスはいっぱいあると思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。組織体制・コミュニケーション:社員であ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:この会社で働く非正規雇用の多くが女性です。業績が悪化するとどう
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:仕事については休みは取りやすいが、派遣社員などには休憩付与を
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回答者: 女性/ 後方/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:自社システムに関しては年々詳しくなり使いこなせる範囲が広がり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休暇は取りづらいですが、閑散期は4連休が取れ、休暇の
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:看護師を使うコールセンターは基本的に教育がお粗末であるが、こ
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回答者: 女性/ 後方/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:リピート顧客が多い点事業の弱み:旅行業自体が不安定な業界である点事業
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:ソリューション事業が好調なので、これから伸びそうです。事業の弱み:準
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:交通費は出ますが、コロナ以降後払いです。オフィス環境:コロナ以降コール
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
働きがい:基本的に接客優先の事務作業とのマルチタスクになります。事務作業は多岐に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の強み:リピーターの顧客に強く支えられており、リピーターのニーズにあった商品
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:福利厚生はパートでも社員でもしっかりしている。寮はなかったと思う。オフ
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 280万円 10万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非正規なので賞与は無いですが、時給が高かったこともあり正社員で働くより
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回答者: 男性/ インバウンド/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:福利厚生は随時に社内販売のツアーがかなりお得感じします。特に海外ツアー
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間もパソコンと連動して管理されている。自動的に時間が来
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回答者: 男性/ インバウンド/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:毎年2回ほどあります。資格が取れたら、会社からお祝い金があり
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回答者: 女性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:時短勤務や、休暇などは法令に乗っ取り権利のあるものは、申請す
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 0万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時短のパートなどであればそれなりと思いますが、どの地域でもアルバイト(
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なのでよく分かりませんが、派遣会社が無名な弱小企業ばかりなので
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 事務、オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 12万円 33万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 33万円
賞与:年3回支給、社員区分により金額変わります。各自の基本給に対して計算。契約社
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回答者: 女性/ 電話応対/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:福利厚生は良かったと思う。福利厚生自体様々な種類があったので知らない人
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回答者: 女性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:特段目立った福利厚生はありませんが、法令遵守という言葉がピッタリ。アル
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回答者: 女性/ 後方/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなのでありがたい。たまに土曜出勤がある。(コロナ禍
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当の案内が何に何回も来ます。研修も部署によってはあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、基本的に残業は少ないが、年度末など、忙し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:よくいえば伝統的悪くいえば古臭いしきたりが多いと感じる組織
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口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも年功序列です。役職に就くまでは、給与はほとんど伸びません。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:営業は残業しまくりの印象。事務系は繁忙期以外は定時退社も可能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休日出勤はたまにある。休日に出勤した場合は、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:会社規模に準じて、ビジネス的な意味でいう革新的な挑戦をする
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:営業、旅行の企画、添乗までスルーで担当できると、いちれんの旅
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には昔ながらの年功序列であり、若いうちはかなり低賃金であるので中
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口コミ投稿日:2020年01月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:旅行会社の中では給与はいい方ですが、長く勤めないと実感しない部分だと思
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で上がっていくが、役職が上がらないと大きくは変わらない上司との
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