回答者： 女性/ 販売促進、事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
事務系ですが、業界は飲食業なので休みの固定の概念はなく、基本的には自身の采配によって業務時間と休日の曜日も決めていけます。毎月の休業数は7日。祝日の休みは固定ありません。有休等で連休を作る形です。
自身で工程管理ができないと、業務時間が長くなることになると思いますが、上長に相談したりできますので、業務時間は許容範囲内で済んでいます。
多様な働き方支援：
副業は不可。リモートワークありません。
ただし、未就学児のいる人など相談すれば雇用形態を変えて就業も可能かと思います。
また業務時間については、事前に申請すれば始業時刻、終業時刻に8時間を満たせば変更もできます。
また、グループ会社（まぐろ卸問屋）への転籍によって営業職や運送職などに挑戦できます。
事務系ですが、業界は飲食業なので休みの固定の概念はなく、基本的には自身の采配によって業務時間と休日の曜日も決めていけます。毎月の休業数は7日。祝日の休みは固定ありません。有休等で連休を作る形です。
自身で工程管理ができないと、業務時間が長くなることになると思いますが、上長に相談したりできますので、業務時間は許容範囲内で済んでいます。
多様な働き方支援：
副業は不可。リモートワークありません。
ただし、未就学児のいる人など相談すれば雇用形態を変えて就業も可能かと思います。
また業務時間については、事前に申請すれば始業時刻、終業時刻に8時間を満たせば変更もできます。
また、グループ会社（まぐろ卸問屋）への転籍によって営業職や運送職などに挑戦できます。
株式会社ネオ・エモーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ネオ・エモーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
社会保険完備、従業員割引、社員紹介制度、勤続表彰などがあります。年1回の懇親会はお店の従業員アルバイトも含めて実施されます。資格も取得に向けて支援制度があります。若い1人暮らしの人に人気なのは100円まかない制度（海鮮丼が食べれる）です。1食100円な為、毎日食べている人が殆どです。これは、この会社特有の物だと思います。
オフィス環境：
各お店は、駅からかなり近い所（何店舗かは例外）にあります。
ですので通勤が楽です。ほとんどが商業施設に入っていますので、施設に準じたルールのもと、共有スペースを使用する事になります。例えば、渋谷ヒカリエ・マークイズみなとみらい・横浜ポルタ地下街などです。それぞれに、設置されているものは異なりますが、休憩スペースは割と広い所が多いです。
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