口コミ投稿日:2023年09月25日
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
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3.6
大阪府大阪市西区北堀江1-12-10-2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:和気あいあいとしていたし風通しは非常によく感じた。アルバイト...
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3.0
東京都中央区銀座8丁目3-10
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:色々な事に挑戦できる会社だと思いますやればやるだけ成長できる...
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3.2
愛知県名古屋市名東区平和が丘1丁目75
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:店頭にもよるが挑戦するチャンスはかなりくれる分からないとこ、...
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3.4
大阪府大阪市西区南堀江1丁目14-26中澤唐木ビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:上司との風通しは良く、自発的に意見を述べようとすれば聞き入れ...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 12F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:自尊心や発想力のない人にとっては、あれやれこれやれの命令的か...
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3.1
大阪府大阪市中央区北浜2-1-3北濱清友會舘
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ サービス・ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:料理人メインの世界なので、とにかく体育会系です。立場をわきま...
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4.4
福岡県福岡市南区曰佐2丁目2-11
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業職だった為一旦外出してしまえば時間の...
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3.4
東京都武蔵野市中町1−14−5
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:松屋での風通しのよさは、組織内のオープンなコミュニケーション...
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3.3
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】組合活動が一番大きい。あとは、個人で気の合...
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3.1
東京都中央区日本橋室町4丁目6-2菱華ビル2階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本部に新部門が出き、組織体制が変わった。誰がどこに配属されて...
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株式会社ネオ・エモーションのカテゴリ別口コミ(45件)
株式会社ネオ・エモーションの回答者別口コミ(8人)
- 飲食店 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年09月28日
- 社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月25日
- 販売促進、事務系 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月24日
- マネージャー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年09月23日
- 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年06月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネオ・エモーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売促進、事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
職人気質なひとが多いイメージだったが、昨今の風潮に合わせ柔和な雰囲気になっています。教え手は4~50代、受け手は10代や20代ですが楽しそうに店頭に立つ姿を目にします。
本部では、やはり接客に携わる人のため皆さん明るい方が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
組織図や決定権はあまり明確になっていないが、意見や相談が飛び交う環境下。要はチーム型の組織だと思います。本部内は職能別にシフトしつつあるが、チーム型の方がまだ強い。
なので、それぞれの知識やスキルによって補い合うのが特徴的です。
ダイバーシティ・多様性:
近年、海外実習生の採用が行われ活躍中。グループ会社では定年後も働きたいという方を負担のない形で雇用続けている。加工業、接客業、運送業、営業など転籍などを活用して継続しやすい環境かと思います。自身の特性を活かしていきやすいと感じます。