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株式会社アズパートナーズの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:自分が今までやったことがない介護サービスがあったから。また、スマホを使
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の働いてる施設では企業理念に沿ったケアを行って
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:「人の役に立つ仕事がしたい」と思い介護業界を見て
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回答者: 女性/ ケアスタッフ(介護職員)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社や新卒採用担当の方の雰囲気と、事業所の従業員
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも仕事内容で人員不足ゆえにやらないとされて
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 有料老人ホーム/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:「夜勤は、時短さんが数時間来てくれるのでその時に
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に寄り添って等といった企業理念を掲げていま
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランス
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、会社や組織がしっかり固まっているのかと
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:眠りスキャンやIT技術を取り入れることで大幅にス
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門職は、専門知識を使うことが少なく、雑用が多い
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回答者: 女性/ 看護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい事ばかり言われていた。取り敢えず、働きにくい
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅部門/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は本社での研修もあり本社のスタッフは皆優し
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