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株式会社アズパートナーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
331万円150~500万円43

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収331万円
回答者の年収範囲150~500万円
回答者数43

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
327万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳338万円500万円17

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アズパートナーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 36万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
昇給は資格を取得しないとほとんどありません。賞与は基本給1ヶ月分が普通で年2回です。希望休が月2回使えますが月で3連休はほとんど期待できません。年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇は無いです

評価制度:
事業所により基準にバラツキはありますが実力はほとんど評価されません。

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アズハイム綱島

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 2万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:介護職としては妥当。夜勤込で手取り22~23万。資格手当、トレーナー手
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 1万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:夏と冬に15万円くらいずつもらえます。夜勤手当てが8000円なので、夜
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:評価の時期が決まっており、目標を設定してそれを見直ししてそれ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
賞与:給制度が設けられていてそれをそれに応じて段階的に賞与が上がっていく仕組み。
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 13万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 13万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回で出る。初任者研修、実務者研修、介護福祉士で
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回答者: 男性/ 現場介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 2万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 17万円
給与制度:賞与は基本給+半期の評価である為、給与で貰う金額(残業、資格手当、夜勤
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:半期ごとに自己評価がある。専門職は、専門職の上司と事業所の上司両方の評
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

3.9
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に2回のボーナス(6月・12月)があります。人事評価として、所属長に
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に1回。自身の目標を達成したかどうかが重要なポイントとなる。賞
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:有料なので、月給は高いが賞与は高くない。手当は当時は、皆勤手当・介護福
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与に関して自己評価プラス上司の評価で決まる。各種手当は夜勤の拘束時間
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:無遅刻無欠勤で+5000円。評価制度:良くやっていれば正当に評価される
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夜勤が多く入ればその分給料も上がります。また、委員会委員長やバックアッ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 8万円 0万円 0万円
年収 110万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時短パートだったが、一年ごとに昇給あり。処遇改善手当も支給され、時給も
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 1万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員には手厚い。昇給、賞与、手当てもしっかりしてると思います。パートは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 2万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は正社員のみ年2回 2021年に給与体系の変更があり
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 23万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 23万円
給与制度:賞与2回 年2回の評価により賞与額決定評価制度:年功序列の面が強いが人
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:1年に2回の評価がある。。評価制度:実力をつければ昇格、昇給が上がりま
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 5万円 12万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
給与制度:上場するにあたって給料の改正がありボーナスが下がっている。またたまに、
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 16万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:介護業界にしては貰える方だとは思う。夜勤手当は1回につき8000円で高
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回答者: 女性/ ケアスタッフ(介護職員)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 18万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入車前に介護初任者研修の資格取得が必須で、費用は会社が負担してくれる。
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:各種手当は充実している。評価制度:昇進・昇格は自分自身の努力によって考
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 10万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年1回、賞与2か月分、通勤、住宅手当など評価制度:実力があれば昇進
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:悪くはなかったと思
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほかの業界と比べても低くない給与で、残業代もしっかりつきます。資格手当
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回答者: 回答なし/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 2万円 45万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:委員会や、OJT指導による役職手当夜勤手当(8000円)賞与は年2回評
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夜勤手当が1回で8000円は貰えたので普通に夜勤に入っていればそれなり
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給査定年一回賞与年二回、夏冬資格手当あり。評価制度:信頼されていれば
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夜勤手当が8000円と高め。評価制度:異動も多いし昇進の機会も多いと思
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業推進部/ 相談員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:インセンティブ、永年勤続制度評価制
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が高い為月給はそれなりに、但しボーナ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここの口コミを見て、凄く評判が良かったので早速面接を受けて採用となりま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は高校卒業後、新卒でアズパートナーズに入社しました。数年でケアリーダ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験年数が長いと給与は幾分優遇されます。リーダーやチーフとして入社でき
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株式会社アズパートナーズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:必要最低限の福利厚生はありますが、退職金はないです。オフィス環境:全体
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業推進部/ 相談員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:退職金なし、住宅補助1万円、りょうなしオフィス環境:執務スペースあり、
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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