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株式会社アズパートナーズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社アズパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを392件掲載中。ライトハウスは、株式会社アズパートナーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2023年09月30日

入社理由:
自分が今までやったことがない介護サービスがあったから。また、スマホを使って記録ができ記録を合理的に行うことができるとの事だったからそこに興味をひかれた。

入社前に認識しておくべき事:
ITを利用した科学的な介護を目指してる社風を謳っていたが、パソコン等を使用した業務もさくさくと合理的に思うようにできる訳ではないと思った。

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:私の働いてる施設では企業理念に沿ったケアを行って

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:「人の役に立つ仕事がしたい」と思い介護業界を見て

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回答者：女性/ ケアスタッフ(介護職員)/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社や新卒採用担当の方の雰囲気と、事業所の従業員

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも仕事内容で人員不足ゆえにやらないとされて

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:やはり身体を動かせないなど様々な方がいらっしゃる

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 有料老人ホーム/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:「夜勤は、時短さんが数時間来てくれるのでその時に

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブリーダー

3.9

口コミ投稿日：2021年04月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:いざというときに相談できる仲間、上司の存在がいた

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に寄り添って等といった企業理念を掲げていま

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:時短パートで働いてゆくゆくは時間を増やして働きた

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護職なのでギャップは特にない。メンタル鍛える感

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ご入居者とコミュニケーションが取れて活き活きとし

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランス

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって変わります。本社の人達は明るく接し

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、会社や組織がしっかり固まっているのかと

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:眠りスキャンやIT技術を取り入れることで大幅にス

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:専門職は、専門知識を使うことが少なく、雑用が多い

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそんななかったスタッフも入居者もいい人

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前など施設見学などがある為、入社後の働き方な

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回答者：女性/ 看護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:いい事ばかり言われていた。取り敢えず、働きにくい

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回答者：男性/ 相談員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業推進部/ 相談員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内営業ができないと昇進が難しい。また支店により

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と退社時で、新卒採用者数が激増したことによ

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒者の割合

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅部門/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は本社での研修もあり本社のスタッフは皆優し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】分からないことがあっても先輩が丁寧におしえて

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入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。... 続きを見る

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会社名	株式会社アズパートナーズ
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.as-partners.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台２丁目２御茶ノ水杏雲ビル　１１Ｆ

従業員数	750名
設立年	2004年
資本金	40百万円
代表者	植村健志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7157件)

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(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 22 時間
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