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アールエヌティーホテルズ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホテリエ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番は7時〜16時、遅番は12時〜21時or13時
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:研修は行われていたが人手不足により研修に行けてはいいものの現
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:通勤手当は上限ありだが支給される。住宅補助、寮、退職金はなし。オフィス
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回答者: 男性/ ホテリエ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
オフィス環境:店舗によって様々ですが、私の店舗では事務室と休憩室は繋がっていて、
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:未経験であってもしっかりとした研修があり、研修期間が終了して
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の強み:・スタッフのサービスレベルが高い。伝統というか慣習と言うべきなのか、
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:基本的に人にやさしい方が多いと思う。昔と比べると大きく変わ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:月ごとでシフトが組まれる。日数制限はあるものの、事前に休日希
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ フロント

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
オフィス環境:きちんとした広めの休憩室があり、冷蔵庫や電子レンジがある。また、9
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場ではありますので、良くも悪くも女性優位にな
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自己評価と上司評価によって昇給の可能性あり。アルバイトでもわずかだが、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ フロント

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:支援制度は特になく、英語を話す機械が多いため元々話せない方は
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:コロナ禍でも新店舗をオープンしている。会員制度でリピーターが多い。事
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:上司との面談が定期的に行われるようになっている。自己評価シー
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出型年金となります。住宅補助に関しては年齢制限があ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ フロントチーフ

4.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:住宅補助が殆どないので、全国転勤の正社員の給料が、現地の契約社員の給料
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制で夜勤があるので土日休みの友人とは合わないかも。ただ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:入社から30歳までは社宅寮に入れる。月4000円住めるのでかなり心強い
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の弱み:本部と店舗での温度差があり。本部発信でいきなり新しい業務がスタートす
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ フロントチーフ

4.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の弱み:良くも悪くもレストランモデルなので、ホテルに正社員2人、契約社員2人
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:シフト制かつ夜勤があるので結婚や出産後は融通をきかせてもらうこ
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:20時間程度の残業がある。支配人を除く従業員は1分ごとの残業
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:社員は夜勤マストです。支配人になるまでは入らなければならないの
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:産休から復帰する従業員もおり、制度の取得利用のしやすさはある。
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:基本的には支配人を目指すしかなく、教育やファシリティや拠点開
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は1年に一度。賞与は年2回。パートでも寸志程度の賞与があるようです
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金や住宅補助等はなかったです。年に1度系列のホテルで使用できる従業
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:1日中顧客対応は必要となるため、日勤と夜勤があります。希望す
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の弱み:設備面が少し弱みだっ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 宿泊部門/ フロントチーフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:一般のフロントスタッフであれば、まず残業は無いので安心してます。
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 宿泊部門/ フロントチーフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:アルバイトも少額ながら半年に1度プチ賞与を貰えます。勤務年数によって異なっ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロントチーフ

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:福利厚生の一環で年2回系列ホテルの宿泊優待券がもらえます。私はよくホテ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 宿泊部門/ フロントチーフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:半年に1度支配人面談がありチェックシートを記入します。そこでの点
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:こなせる仕事の範囲が広ければ広いだけ昇給も望める。評価制度:定期的に面
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:本社企画の勉強会は定期的にあり、誰でも参加出来る環境です。リ
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