口コミ投稿日:2024年02月19日
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
4.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育園/ 一般
2.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育園/ 一般
2.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
回答者: 女性/ 放課後学童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 運営本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 運営本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ 運営本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 運営本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 女性/ 学童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
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東京都豊島区目白2丁目20-5
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教育・研修:無いです。入れ替わりも激しいので、いちいちやってられないので...
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医療・福祉・児童福祉
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東京都豊島区南池袋39-8
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部
成長・キャリア開発:現場での資格手当などはありますが、管理がちきちんと出来てない...
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3.0
東京都八王子市台町1丁目19-3
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.7
京都府京都市下京区烏丸通六条下ル北町183烏丸六条ビル5F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】保護者や会社からの評価を気にする人間が...
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3.3
東京都八王子市散田町5−35−5
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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千葉県千葉市中央区ベルファースト 1F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-1
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:チームで、協力し、一人一人が自分の出来る事を自分で考えて動い...
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2.8
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4丁目21番12号
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:経験年数別のキャリアアップ研修、年齢別研修等会社での研修はあ...
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3.3
東京都港区港南2丁目15番3号
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:本社で勉強した内容を皆に降ろす時間がなかなかないほど忙しいの...
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株式会社日本保育サービスのカテゴリ別口コミ(1437件)
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- 栄養士 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年04月10日
- 保育士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
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最新の回答:2024年04月02日
- 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年02月19日
- 保育士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月18日
- 調理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本保育サービスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自分の等級に合わせた研修は自分で申し込みし自主的に行っていくスタイルです。基本はズームで行うので直接会場に行くことはありません。
研修は等級によって内容が異なる物もありますが、統一のもあります。
ビジネスマナー、PCスキル、書類の書き方、安全防犯から保育のスキル向上になる物(乳児保育、幼児保育、食育、運動プログラム、リトミックなど)まで豊富です。
研修は勤務時間外の物と勤務時間内として受ける物2種類あります。
勤務時間内の場合は退勤後に受けたり、昼など日中に受けるという形があります。
退勤後の場合は残業申請で行います。
日程などシフト調整が出るので事前に上司に報告する必要があります。
キャリアアップ等
会社の研修ではない場合は有休として受講する形となります。
手当‥役職によって(支援児、リーダーなど)手当が出ます。
自己研鑽に励みたい、向上心がある方は新しいことを取り入れる事ができる環境ですが
研修は自分の時間の中でやりくりしていく形になります。
働きがい:
どこの園でもでしょうが、色々な経験を持った方や異なる考え視点を持った方たちから知識を得られ、自分の糧となる所
アシスト制度もあり他園へのフォローなどあるのでその際に他園の保育に触れインプットする事ができるのも働きがいかと思います。