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女性
回答なし
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は決算のみ。基本的には年に一回のインセンティブ制で年俸制。
一応契約更改はできる。

評価制度:
20代でプロジェクトリーダーに抜擢されている人もいて、やる気さえあれば評価してもらえる。が、それもどこのプロジェクトに配属されるかによる。上司との相性が良ければ責任ある仕事を任せてもらえて、インセンティブも期待できる。
賞与がない代わりに給与は沖縄の水準に比べると高いが、基本給が低い。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:実力主義を掲げており、仕事に対して意欲的な人が大変多く感じ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業が多いが休日に出ることはほとんどない。ただしプロジェクト
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:その日の朝に連絡すれば有休取得できる。基本的に自分のスケジュ
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:通勤手当は出るが上限があり、立地が名護ということもあり、沖縄市などに住
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:親会社の持株会に入れる。退職金は確定拠出年金で運用する。入って3年目ま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:福利厚生については、交通費等は出ているが他に目立ったものはない。他県か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:オラクルの資格試験を積極的に受けさせてもらえる。社内に試験セ
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:労働集約的な雰囲気が残っている。体育会系ではない。飲みニケ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲がよさそうに見える組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:部署にもよると思うが、私が担当していた部署ではシステム管理す
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:ニアショア開発はそれなりに大手企業との取引があるため、継続できれば今
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:一部上場企業のグループ会社のため福利厚生はしっかりしている。オフィス環
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:全体的には残業は年々減ってきているが、プロジェクトリーダー層
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:あまり風通しは良い感じがしない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社時にオフショアが方方で失敗して日本回帰の
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:制度はしっかりしている。月収は低め。成果報酬によるボーナスでたくさんも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:周りから得ることがあまりなく独学でキャリアアップする方針を考
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:ニアショアを売りにしており、遠隔地での開発を行えるのが強みではないで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。1年に度会社の利益に応じた賞与とエンジニアの生産性に応じた賞与
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:新入社員用の寮ありオフィス環境:立地はかなり田舎の方だと思う。公共交通
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:新人研修がしっかりしているため未経験者でもある程度のレベルに
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:研修時から資格取得の支援もあり、成長を促してくれる体制は充実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】40時間の見込み残業を通常労働とみなし
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:挙手制度で若手がどんどん挑戦できる機会は多いが、上司に左右
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:多様な大手企業の下請けなので、不況になっても強い。事業の弱み:自社開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:新卒で入社した社員には半年間の研修期間が設けられているので、成長機会
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を出せる人がその分貰えるというように、実力主義の会社である。昇給に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:わからないオフィス環境:そこまで悪くないが所在地が田舎
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は一定の職級にならないともらえなかった。評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:労働集約的な考え方。人月換算で売上をだしているため、人
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:時間は作りやすい多様な働き方支援:現
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい。多様な働き
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:当時はあまり感じなかった女性社員もいるが割合的にはそこまで多く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクト内のコミュニケーションは盛んだが、そこ
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