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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得率が高いと感じる。ホテル2か所や会員制スパやレ
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲストサービス

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性は生理の日などきついと思います。重いものをまた場面も急遽泊
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:結婚、出産後も復帰し働いていらっしゃる方が大勢いる印象です。女
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回答者: 女性/ レジデンスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:産前育児休暇があり、復帰後も時短シフト勤務が可能、昇格もある為
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:思いません。ですが女性は多い業界。なのに役職を持っている人間は
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境むしろ女性の方が多い
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:人間関係はとても良くもう少し給料が上がれば働いていたかったなと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:産休に入られているかたも、時短で働かれている方もいらっしゃるの
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:男性より女性の方が多いいと思います。だから理解はしてくれるし頼
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:働きやすいとは感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は積極的に利用されていると思います。そのため育休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:女性の育休、産休制度は積極的に利用されていると感じます。また、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:勤務時間帯の都合を考慮して、配属の異動希望なども柔軟に対応して
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:子どもがいる場合、必ずサポートしてくれる人が必要です。周りも含
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:部署によっては、小学生持ちのご家庭は短時間勤務が認められている
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