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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルネス&サービス事業部/ ゲストサービススタッフ

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:比較的女性が多く、中途で入ってきた方はアシスタントマネージャー
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラブ事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い印象。性別関係なく実力で上に上がれている。ま
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性従業員が一般企業よりは多いため働きやすい職場と感じる。エス
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得率が高いと感じる。ホテル2か所や会員制スパやレ
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回答者: 女性/ ウェイトレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:力仕事や体力的にきついことが多い。ほぼ男性が力仕事はしてくれる
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲストサービス

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性は生理の日などきついと思います。重いものをまた場面も急遽泊
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ROOMS/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:産休育休はとれやすいと思う。時短勤務や休みも融通がききやすい。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ GSS(役職なし)

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:管理職は9割男性です。そもそもそこに至るまで続けられる人が少な
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ ゲストサービススタッフ

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:管理職の女性は私がみた中で一人
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいるが、プライベートは捨てる覚悟がないと厳し
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回答者: 女性/ ゲストサービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:時短勤務できるため、子育てしながら働いている方もいます。ですが
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいて、女性だから昇進できないというのは特になかっ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:まだまだ管理職は男性が多く、ダイバーシティが浸透しているとはい
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:結婚、出産後も復帰し働いていらっしゃる方が大勢いる印象です。女
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回答者: 女性/ レジデンスフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:対面サービス業なので育休などでも取りにくい環境だと思う。管理職
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回答者: 女性/ キッズスイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルネスサービス

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性の人も積極的にレッスンを入らせてもらって
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回答者: 女性/ 婚礼プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:産休、育休制度あり。妊婦の方用の制
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:産休から戻って来ている方もいらっしゃる様でしたので、戻りやすい
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回答者: 女性/ 接客部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:育休から復職しているママさん社員も多いと感じる事業所・部署が多
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回答者: 女性/ レジデンスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:産前育児休暇があり、復帰後も時短シフト勤務が可能、昇格もある為
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職もかなり多いと思う。小さいお子さんがいる方は、時短
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:殆どが女性なので、昇進はしやすいのではないでしょうか。女性だか
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい。管理職も女性が多い。休暇は年齢が上がるほど意
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性管理職の人が多く、特に女性だからと何か不自由を感じることは
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:思いません。ですが女性は多い業界。なのに役職を持っている人間は
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:昇格、昇給はあるが、育児休暇を取った後戻りづらいイメージがある
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境むしろ女性の方が多い
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:産休、育休は充実しているようです。取得率も
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回答者: 女性/ FB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きずらい
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:育休を取ってる
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:人間関係はとても良くもう少し給料が上がれば働いていたかったなと
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回答者: 女性/ セールス&マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:産休育休の取りやすさはあるが、復帰後の部署は同じところに戻れる
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:育児をしている上司も働いているため育休も取りやすいと思う。女性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:産休に入られているかたも、時短で働かれている方もいらっしゃるの
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:とても体力が必要な仕事な為女性は働くのが少し大変かもしれません
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