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株式会社GENDA GiGO Entertainmentの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:【退職金】出るが、退職時にいくら出るのか、いつでるのかの説明がなかった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金制度、住宅補助(微々たるものだが)、財形貯蓄等、割と恵まれたもの
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:コーポレート部門は、ものすごく残業が多いようには思われないが
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助はあるが、他社に比べて金額が小さいと思われます
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、勤務時間はとにかく長かった。土日出勤は
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の弱み:良い商品を作った人は評価されず辞め、いかに上を立てるのがうまい人が評
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:自身が所属していた部は、WLBはとてもよかった。自身の裁量で
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回答者: 男性/ FMGR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はまだ確立されたものでは無いと感じた。若者
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:住宅補助は、時限式で次第に0になる仕組み異動が伴うと年数がリセットされ
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回答者: 男性/ FMGR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日共に正社員、月給制契約社員なら凄いいいかも知れ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由な会社だと感じていたがかなり働きづらく(人間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:女性管理職はあまり多くなかったが、産休育休は取りやすく、復帰後
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の弱み:社員は優秀な人が多いように思われるが、経営層による経営がうまくできて
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 --万円 --万円 --万円
年収 760万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が残っているが、だいぶ実力主義に移行している。今後、より実力主
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ・多様性については、力を入れて対応している
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:自らが描いたキャリアビジョンに基づいて、様々な経験を積むこと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は頻繁に変わるため、安定しない。ただし中身
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
オフィス環境:大崎駅から近く、また大崎駅・品川駅・大井町駅の3か所から直通のバス
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回答者: 男性/ 購買員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部門

3.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:支援や教育など制度は充実しているがキャリアに活かせているかは
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回答者: 男性/ 購買員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部門

3.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:開発部門は残業や休日出勤が多いですが管理部門は暦通り多様な働
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回答者: 男性/ 購買員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部門

3.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与評価制度:年功序列や古い考え方の
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回答者: 男性/ 購買員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部門

3.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務などを行って
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会などで提示されている業務スケジュールは、基
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
働きがい:事業部によって異なるが、完全にトップダウンな事業部だとあまり働きがいは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与年2回賞与、昇給年1回のオーソドックスなパターン。評価制度に相対評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:コアコンピタンスとして店舗運営という一見体育会系な業態
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:基本的な新規事業の取り組みは専門部署に任されている。会社と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8時間で部署にもよるが残業はほぼ無い。フレッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:フレックス制が採用されており、基本的に個人の裁量に任せた勤務形
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性活躍推進に関しては、専門部門が設立されるほど意欲的。現に、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】まだ若かったので、転職を機にクリエイティブな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:グループ会社との連携が多い中、オフィスがホールディングスとは離れて
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:処遇(ここでいう処遇とは、給与や資格等を指す)以外の制度面では、何千人
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:トップダウンであることは大きな強みであると思われます。事業の弱み:ト
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:伝統と革新が備わっています。組織体制・コミュニケーション:
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