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株式会社NFCホールディングスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:電話の仕事であるため、声が重要となります。 大きさや話すスピー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:高齢化社会や核家族化によりいざという時に頼れる家族がいなかった
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4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後は一から丁寧な研修があり、とても親切に思いました。      
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事務系の職種でもなんとなく仕事をしている人が少なく、前を向い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:従業員同士の人間関係について、いわゆる古い会社の体質がなく、明るく仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:それほどエクセルの知識もないまま入社しましたが、毎日業務で使
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様へ契約内容に間違いがないか確認をする電話の仕事をしています。 担当
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新卒で入社した際は営業部でしたが、その後採用、教育と多岐にわたり業務を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:まだ新入社員でわからないことが多い中日々の業務を進めています
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4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:結婚して産休を取得し復職した人たちが周りに多くいて、女性の労働力を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:保険は目には見えない商品のため、なかなか普段、考えにくいもので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業会社ではあるが成績だけの評価ではなく、お客様の立場に立った案内が出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直な所、凄く沢山貰える訳ではありませんが、そこは努力した分での評価と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:保険業界という事もあり、保険に関する知識習得への醍醐味はあります。 また
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な仕事を経験できるところは魅力だと思います。 営業部門も様々な営業形
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業の人事評価制度については、きちんと数字で管理されていてシンプルでわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:職格に関係なく仕事を与えてくれるので、様々なスキルが上がる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事務職の場合、公的機関とやり取りをすることが多い。 調べなけれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:保険募集は社会貢献度が高いです。事故や病気をいつするか予測はで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社して1カ月半ほどたった現在の感想として、覚えることがたくさんあるけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:保険代理店として、テレマでの募集を主に行っているだけでなく、提携事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:保険の知識がほとんど無い状態でも、保険の基礎知識から会社の概要・ルール
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:保険業に関わる資格、そのほかビジネスに関わる資格を取得するた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:もちろん営業である以上お客様からお申込みを頂くことが目標とな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:育児休業制度があり、育児休業期間中は社会保障料の免除等のメリッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社したら保険の営業に携わる方がほとんどで、実績が上がらないと上司から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:全従業員必須として入社時に生命保険と損害保険の資格を取得する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:金融・保険業という業種であることや、会社自体も様々な制度やシステムを取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:昨年上場して社会に認められ、TOBをして規模も大きく本当にトップク
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢性別問わず、誰もが上に上がれる、新たな挑戦ができる環境は整われてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修で基礎を学んだ後現場ではSMGRからのOJTにより、成長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務職だからといって単純作業ばかり淡々とこなすのではなく、重要な業務も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業では慣れるまでが大変だが、慣れてくるとお客様に伝えたい事が伝わる喜
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部署の異動により、営業からお客様から届く書類のチェックや電話
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いまの仕事内容は募集品質の改善などを目的として募集音声を確認する業務に
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