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株式会社NFCホールディングスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研修期間が長く取られています。 覚えることは多く、専門的な知識もかなり多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に喜んでもらえるのが醍醐味。 ただ、楽な仕事ではなく、電話というツ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で判断しなければいけないことも多く、判断力は身に付く。しかし、その
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に営業部はやったらやった分だけ評価される。チーム(部署・エリア)で成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:生命保険試験やフィナンシャルプランナーなどの資格の手当てがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入社して2年目になりますが、入社してから会社が大きくなっていて成長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:損保・生保に限らず、企画に対する手当が手厚くなっているので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修もあり安心して業務に向かうことが出来、その後も都度周囲が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:教育体制がしっかりしており、入社時の研修はもちろん、配属後も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自発的に動く事が多く、上司と相談しながら業務を進めていくが新
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業については、数字で明確に提示されているのでわかりやすい。事務の場合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の成長が早いので、いろんな仕事をどんどん経験出来る。 一般社員の意見
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については昇格基準などが公開されています。 目標を明確にする
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:冠婚葬祭の制度がしっかりとしているため、女性も無理なく働きやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:管理は人が足りないが、仕事量がたくさんある。 多量の仕事をどうやってさば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修などもしっかりしており、分からない事は周りしっかりサポー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:グループ会社も増え、テレマだけではなくWebやショップ、訪問など、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を任せてもらえるので、その分責任があったり大変な部分もあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スケジュールによって残業が続く日があり体力的にも厳しい時がありますが や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:上場したことからも、安定していると思う。上場審査が通るようにするた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:少数精鋭のため、責任が課せられることは多くあります。 習うより
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人一人に仕事を任せてくれて、フォローに入ってもらいながら実践的な仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:生保・損保・FPなどの試験が受けれる。(任意) また、その為の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:具体的な評価項目などが可視化されており、自分が欲しい報酬に対して明確な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:周囲のサポートがあり分からないことはすぐに解決できるので、次
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務に関しては、毎日同じ作業の繰り返しがほとんどなので、根気と集中力が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:日々知識習得の為に、Eラーニングを行ないますが、再確認のため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:昨年のJQ上場や保険の代理店としての実績等、会社の安定性は年々増し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職は数字での目に見える評価で分かりやすいと思うが、事務職は評価の内
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この仕事は一人しているというよりも、周りの人の協力、サポート
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:疑問点などがあれば、周囲の人にすぐに質問しやすい環境ではある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業であれば研修をみっちり行ってくれる。その分覚えることが多いので、努
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:保険募集に関しての知識、スキル、法令順守のサポートはしっかり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業であれば研修をみっちり行ってくれる。その分覚えることが多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度がしっかりされているので、頑張ればその分評価してもらえると思い
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