回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：有給休暇制度は当然あるが、それにプラスする様な仕組みが無い。例えば勤続年数によって取得できる休暇、有給休暇連続取得の奨励など働いている中での期待できる楽しみがない。それと休暇取得中でも携帯電話に仕事の要件で電話が入ってくる事（休暇中である事を分かった上で緊急とか言って電話を掛けてくる人間が多数いる事。またそれが当然だと言う会社の風土）
ニチコン株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）
ニチコン株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.4
最新の回答：2018年06月25日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
ニチコン株式会社の職種別口コミ（53件）
ニチコン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ニチコン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ニチコン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年06月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
企業文化・社風・組織体制：部門間の縄張り意識が感じられる。全てではなく、部門長の資質による部分が大きいが縦社会的な部分はしっかり線を引いて、横社会は関所を設けて入れない仕組みが出来上がっている。
ニチコン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ニチコン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年09月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】休日にメール、電話等で仕事に関する問い合わせがあり、休んだ気がしない。また それが当然と言う社内の雰囲気が蔓延している。
緊急事態での連絡とは言え、休日でも仕事が頭から離れずに気分転換が出来ない。ある部分割り切って、休日明けから朝いちからの対応でも良いのではないのか。
緊急事態での連絡とは言え、休日でも仕事が頭から離れずに気分転換が出来ない。ある部分割り切って、休日明けから朝いちからの対応でも良いのではないのか。
ニチコン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ニチコン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年06月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
入社理由・入社後の印象：【入社理由】元上司からのお誘い【入社後のギャップ】入社前の会社の同僚が多く（面識のある人間も多数居た）不安はなかった。閉鎖的な雰囲気もなく居心地は良かった。
ニチコン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ニチコン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】本社vs工場部門での格差が激しい。本社課長クラスが工場部長クラスと対等に話している。どこかの官公庁見たいな会社だった。工場部門に在籍していたので本社からの問合せ（言いがかり？）にはいささか辟易していた。電話が来た時には『外出している』と居留守を使いたくなった。
ニチコン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ニチコン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年09月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】成果主義と言う立場を会社側では取っているが、その成果の評価がまちまちであり、目標の難易度と達成度合いがアンバランスになり達成することに主眼が置かれてしまい、チャレンジしようと言う気持ちにならない点。（目標は そこそこに設定してしまう）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ニチコン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ニチコン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
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