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エンパワーヘルスケア株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ WEB広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部署/ SM

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:会社の風通しはいい方だと思いますが、発足当初の経営理念を言
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 5万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:役職に就けば20代にしてはそこそこもらえる?賞与はほぼ0赤字続きのため
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:有給などは取りやすいと思う基本は土日祝が休み営業部は土曜日出
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思う。ただ、営業部のみ。他の部
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:営業部は、数字が見えるので頑張りが認められれば給与に反映される。ただ、
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回答者: 男性/ WEB広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部署/ SM

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:既存事業に対して事業の弱み:何が新しい取り組みやアイデアが出ているわ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:最近事務所が変わって食堂がある。コンビニは遠く駅からも不便。雨の日や、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:基本は20時退社。営業やサポートは土曜日も出社してた多様な働
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回答者: 男性/ WEB広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部署/ SM

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 5万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:適当すぎる。上長が部下の業務を把握してない。評価制度:実力主義だが実力
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:実力主義だが昇進はできない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:忍耐力はつくのではないかと思う。医療系の知識はつく。薬品に介
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休み。ワークライフバランスはいい方だと思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 1万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:実力主義だが、ほぼ現在は役職固定で昇進はできない。賞与は他社に比べても
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れる環境だと思います。ただ、残業はみなし残業のためや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:コロナ対策で時差出勤は認められている。多様な働き方支援:副業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:産休育休の取得率は高く、子供起因の早退・有給にも理解がある。た
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回答者: 男性/ WEB広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部署/ SM

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:休みや休憩は取りやすい環境でした。多様な働き方支援:業務上リ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:他の場所や事業部への異動もできる。上に立つ人次第で急進力も変わる。事
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格などは特になくても困らないし、使うところがない。エクセル
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の弱み:競合はない事業展望:予約サイトなので、周りの理解を求められれば延びて
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は漠然としか考えていなかったが、実力主義な
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回答者: 男性/ WEB広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部署/ SM

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:とくに育成に力を入れておらず教育者も居ない働きがい:身になる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスだかほぼ通常勤務と変わらない。フレックスだから電車
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回答者: 男性/ WEB広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部署/ SM

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:とくになし。オフィス環境:可もなく不可もな
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回答者: 男性/ WEB広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部署/ SM

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性管理者もおり、育児休暇を取れる環境でしたが今後は分からない
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回答者: 男性/ WEB広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部署/ SM

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会に貢献しているイメージでしたが、予算・利益重
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:働きやすいとは限らない。男女関係なくノルマはあり、誰も助けては
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
働きがい:業務の割に給与が低くボーナスがほぼ出ないので、働きがいはないと感じる。
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:結果だけを見る。過程や後の事はどうでもよいのだろうか。あと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないです。残業する場合は上長への申請が必要になる部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
勤務時間・休日休暇:気になる点は、縦割りの組織の関係上よくありがちですが情報がお
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:母体が大きい事業の弱み:人の流出が激しい。すぐ人件費でどうにかする。
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:この会社の一番良いところ。わりと休める。定時には帰りにくい。
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によって全然違う。評価制度:営業はしっかりしているのではないかと思
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
働きがい:あまり感じない。営業は獲得すると顧客との繋がりはほとんどなくなる。顧客
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