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エンパワーヘルスケア株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エンパワーヘルスケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを629件掲載中。ライトハウスは、エンパワーヘルスケア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:
育休、産休は取得できます。取得しにくい雰囲気はありませんし、ほとんどの女性が復職しているので、それなりに働きやすい環境はあります。一方で体育会系の営業会社なので、営業の最前線で結果を残さないと管理職は難しいです。非営業部の責任者も営業部で結果を出した人間が着任するケースが大半であり、そもそも事業規模的に地方拠点には、責任者の席がない部署も多くあります。休暇は取りやすく、適度な給料であれば女性も働きやすいですが、キャリアアップは難しいです。

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回答者：男性/ 歯科営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:当時のことにはなりますが、女性で管理職として活躍されている方が

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回答者：回答なし/ マーケター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:統括部長レベルでも産休育休を取ったりしていたので女性でも働きや

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:女性社員ももちろんおりましたが、正直体力的にも厳しく辞めてしま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:産休育休の取得率は高く、子供起因の早退・有給にも理解がある。た

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 歯科事業部/ 新規獲得

3.1

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり知らない。ただ、男性を相手にする営業が多い

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

女性の働きやすさ:営業は多いが見た目で選ばれてる部署もある。コールセンターやサポ

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回答者：女性/ デジタル診察券サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:環境的に女性はおすすめしないが、業界的に女性が少ないようで、医

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:企画職は女性が多買った。おそらく他の部署でも女性社員の割合は高

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回答者：男性/ あわ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多数いますのでそこを目指す方はいいと思います。育

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回答者：男性/ 直販営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支店/ 課長代理

3.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは人による。基本土曜出勤。有給、祝日以外は休み

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回答者：男性/ WEB広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部署/ SM

3.0

口コミ投稿日：2023年05月07日

女性の働きやすさ:女性管理者もおり、育児休暇を取れる環境でしたが今後は分からない

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回答者：男性/ webマーケター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ:女性の上長のかたも

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:女性の割合は3割くらいだと思う。よくも悪くも女性に対しては男性

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月25日

女性の働きやすさ:女性の割合は全体の2〜3割程度。良くも悪くも結果さえあげれば、

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:完全実力主義の会社なので、性別や年齢は関係なく、入社してすぐに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:女性でも実績が有れば差別なく昇格昇給する。ただし、育児などしな

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:女性はほぼいなかった。ただ、体調不良や産休に対しては理解のある

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思います。女性が管理職になっているとこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:育児休暇などを使っている女性社員を見た気がする。まぁ一般的な会

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:結果さえだせば老若男女問わず部長職までノンストップでいけるので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

女性の働きやすさ:女性は働きにくい環境です。男女関係ない環境で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療

3.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:女性はあまり多くないですが、営業で活躍されている方も何人かおら

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ:女性でも管理職はいる数字次第と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:女性が多い部署もあるが、管理職の女性

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:労働時間が長いため子供がいる方は難

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい部署はあるが営業部

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

女性の働きやすさ:働きやすいとは限らない。男女関係なくノルマはあり、誰も助けては

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:事務職は定時にすぐに上がれるのでいいと思います。営業職は基本的

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:休暇は取りにくいため子育てしながらは難しそう。急なアポイント、

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回答者：男性/ CRM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 歯科事業部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

女性の働きやすさ:特に働きやすさなどは特段感じない。女性の割合が自身の部署では少

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月27日

女性の働きやすさ:女性に対しての特別な環境はありません。産休や育休は取得可能です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

女性の働きやすさ:体力的にキツいと思

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:女性も活躍されていたのですが、営業部としてはやはり男性が多い印

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月04日

女性の働きやすさ:女性で活躍されている方も多くいらっしゃったイメージです。なので

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会社名	エンパワーヘルスケア株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.empower-hc.com/
所在地	東京都港区芝公園２丁目４－１芝パークビルＡ館　１Ｆ

従業員数	320名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	髙橋悠路
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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