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株式会社フルスピードのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:意見を言えば若手でも挑戦する機会が与えられると思う。部署を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、忙しさもあまり感じなかった。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:ギリギリライフワークバランスは取れてるかと思われる。休日でも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:ウェブ広告の配信システムである。事業の弱み:Googleがクッキーの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各自で調整できて、休暇に関しても直前で取れるのがい
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当やセミナー参加等の手当はあります。対象の資格は様
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅補助は存在していた。本社の住所から4駅までなら1万5千円の家賃補助
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:自由にやらせてくれるので、成長したい人はできる環境であった。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:自由でやりたいことがあれば自由にやらせてくれる環境であった
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回答者: 男性/ ブリッジエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 39万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回の上司との面談で昇給が決まる賞与はない昇給しても数千円ほど評価
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回答者: 男性/ ブリッジエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:海外拠点との連携があるので、英語を使って広告系ソフトウェア開
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回答者: 男性/ ブリッジエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは基本的に自分のタスクが終わっていれば残業は少ない
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないかと思われます。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年二回で賞与はなく年俸制となっている。評価制度:実力主義で、成果
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅補助は3駅4km以内1.5万円です。三茶や中目黒に住居を構える社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:評価や役職への登用に性別は関係なく平等であると感じる。また産休
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に差異はありませんでした。事業自体がしっかりし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:入社から一定期間が経過し、オフィスの近くに住んでいる社員には住宅補助が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:育休制度もあったので、女性も働きやすいといえる。休暇も取りやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがい:新卒でも裁量権を持って仕事を主体的に進めることが
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:生理休暇、育休など制度は整
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給はよくあるテーブル制
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回答者: 男性/ ブリッジエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:住宅補助は本社から近い場所に住まない
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回答者: 女性/ コンサル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月14日
事業の強み:自社開発している子会社については差別化をはかれているのではないでしょ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラテクノロジー開発部/ グループマネージャー

1.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:メンバのことを支援するようなカルチャーはなく、キャリアパス
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回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業の強み:SNSの運用はトップレベル。アドネットワークにも力を入れている。事業
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラテクノロジー開発部/ グループマネージャー

1.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:24/365のシステム運用を担当していた為、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度や裁量労働制を導入しておらず、24/365のシ
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回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:若手がスキルを磨くにはよい環境。しかしながら、優秀な人材が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラテクノロジー開発部/ グループマネージャー

1.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で賞与はありません。評価制度:目標管理制度と外部エージェントの評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがなく、年俸制なので、新型コロナウイルスの影響は受けにくいとこ
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回答者: 女性/ コンサル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:それぞれの希望に合わせたキャリア開発をサポートしてくれるので
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回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:書籍購入補助などスキル向上のための補助制度はそれなりに充実。退職金はな
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラテクノロジー開発部/ グループマネージャー

1.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:目立ったものは特になにもありません。オフィス環境:狭いオフィスにたくさ
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回答者: 女性/ コンサル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:営業のパワーバランスが強い。組織体制・コミュニケーション:
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