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株式会社フルスピードの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ Webコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:
ハードワークが多いためか、女性の管理職は数える程度。
産前産後休暇をとり、復職する社員は増えている。

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。女性はもちろんですが、男性が育休取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:評価や役職への登用に性別は関係なく平等であると感じる。また産休
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい環境と言えます。特に性別によって何か扱い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:育休制度もあったので、女性も働きやすいといえる。休暇も取りやす
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:生理休暇、育休など制度は整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思う。時短で働く人もいれば女性の管理職
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。やる気と結果が伴っていれば、役職を持てる社風
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:特段、働きやすいともそうじゃない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性特有の休
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラテクノロジー開発部/ グループマネージャー

1.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:24/365の対応が必要な為、家庭がある方はかなり犠牲にするこ
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:休みやリモートワークの制度が整っているので、急な体調不良があっ
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回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性も非常に働きやすい環境の会社で、部署によっては女性の方が多
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回答者: 女性/ 運用コンサル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:生理休暇の取得ができるため、女性にとっては働きやすい環境だと思
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回答者: 男性/ SEOコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:時短勤務、リモートワーク制度など充実しており、働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ コンサル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:部署によっては気兼ねなく生理休暇を取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:育児休暇、生理休暇が相当なユルさでとれる飲みすぎても、遊びすぎ
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいるので働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:とくにないが、体力勝負な仕事なので女性が全力で続けるのはしんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:時短勤務の方々は給与が少ない、基本的に長時間労働の方が多いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:時短勤務の方もいるし、育休産休制度も整っている。女性の割合も、
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回答者: 男性/ Webマーケター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:当時は女性の管理職は少なかったと思う。現在は変
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:職種によると思います。営業部は男性が多く、女性営業の方は大変そ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:職種によると思いますが、私は働きやすかったです。女性でも主任や
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回答者: 女性/ web関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:生理休暇もあるほど、システムはちゃんとしてるが、上司によって将
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続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はいます。休暇のこと等相談しやすい方でした。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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