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回答者別の社員口コミ(株式会社三鋭システム)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業担当者が12名います、内女性8名男性4名で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:特に働きづらいことは無いと考えますが、恩恵に甘えていると駄目で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:育児時短勤務は小学校入学まで可能。子供が急な病気で休まなくては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:若い人が多いので、中堅幹部(課長職)が少ないので相談相手やフォロー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:オープンで協力しあって仕事をしています。特に働く女性には頑張ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長性・将来性:創業17年のIT企業です。売上目標20億社員数100名を目標に現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーダーは、年棒制で500万以上(20代)営業職はインセンティブが給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
雇用の安定性:システムエンジニア(プログラマー)を中途採用しています。年間5~1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:リーダーによって、育て方が違うので評価に偏りが出ないようにしなくてはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回の人事考課(ボーナス査定含む)を実施しているほかに、4ヶ月毎の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:個人の奮闘によって営業の業績が上がっていますが、今後はチーム体制を作り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:本社の営業部隊は、事業計画に基づいて業績を上げています。各人にノルマと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:本社には、女性社員が10人作業していますが、残業もほとんど無く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:育児休業を取得している女性が2名、復帰して時短勤務中の女性が2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:パソコンは、パナソニックの新型、キーボードは、REALFORCEで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:組織的な体系がまだ、出来ていないところがあるので、何で
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員数もまだ40名若であるため、毎月の懇親会には社長も
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士では、家が近い人たちでバーベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】サークル活動(同好会)がまだ発足していないので
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】毎月の定例会議後の懇親会・ボーリング大会・秋の
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】プロジェクトによっては、一人で現場作業して
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】年齢が比較的近い事から相談しやすいです。ま
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】各人が頑張ってやってはいますが、営業全体での動
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始1週間ぐらい夏季休暇他長期休暇は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8-9時間ほど【勤務時間に納得できるか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかりと結果が出ていれば、査定で評価されます。特に営業職は業績手当で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列ではありません。若くてもしっかり結果を出して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オーナー社長を中心に15年間まい進してきています。今後の15年間は組織
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これから大いに発展してく勢いがある企業だと思います。社員とのコミュニケ
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