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ペガトロン・ジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ PC修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:通常、従業員の役職や経験に基づいて設定される基本給正社員だけで年次ボー
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回答者: 男性/ PC修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:基本朝9時から18時まで8時間稼働で、場合によって残業が発生
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回答者: 男性/ PC修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:技術企業でイノベーションと創造性を奨励する社風組織体制・コ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:どちらでも言えない状況給料あがり率はほとんど開示しません。ボーナスある
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:柔軟性があんまりない組織体制・コミュニケーション:普通な働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:-勤務時間はカレンダー通りで、平日9:00-18:00です。
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回答者: 男性/ PC修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:通勤手当、健康保険以外は不足オフィス環境:修理ラインとオフィスは別のエ
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回答者: 男性/ PC修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いで、女性にとって働きやすい会社です。産休、育
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回答者: 男性/ PC修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:教育チームで社内研修など
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:設計者が多い事業の弱み:生産コスト、設計者が多いために、価格競争力が
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:福祉厚生はよくないかもしれない退職する人はさらにマンションの退去費用請
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:営業パフォーマンス技術力交渉力柔軟性働きが
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面、休暇面、福利厚生か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:福利厚生はあまりない方です。交通費くらいです。オフィス環境:物流センタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:時短も、育休も取れるので、働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:マニュアルは皆無、外資なので本国に確認しても外国語対応。日本に比べて雑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:9時から18時のワンシフト。祝日は全社休み。土日は基本的に出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】規定の休憩時間がなく、トイレに行く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に良い印象は無いがテナント利用し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:PC、タブレット、モニター、プロジェクター等のサポートセンターにてコー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業が30分刻みな為強制的に30分ごとの残業しか出来ない。用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそもの社員の給与も事業規模に比べてかなり抑えられていた印象。メーカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:保証規定があらかじめ決まっており、それ以上の対応は行う必要がない。安価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:【他部署との関わり】業務後にフットサル大会が行われるなど交流があった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員のみ支給だったため自分には影響なかったが、社員の方はそれなりの支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与を高く設定し過ぎて人件費が高騰し、結果的に地方の人件費が安いセンタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人手不足の影響からか未経験でもかなり高い時給で募集を行っていた。給与に
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