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ドクターリセラ株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:化粧品メーカーとしてはすごく結果の出る化粧品だと思ったので、結果力と
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リセラダイレクト事業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の強み:お客様の役に立ちたいという気持ちは常に持って仕事をしている方ばかりな
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:製品の力が高い。無添加にこだわった製品を扱っておりどのような肌質の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:企業体力をつける為という背景も含めて、美容/健康/地球環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:退職者が多い。入社する人も多くいるがその分退職していくので、プラマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
仕事内容:部署によって違うが、自分で考えて行わなければならない。なので、考えて動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月08日
成長性・将来性:多角化経営し美と健康と地球環境というテーマで、それぞれの事業がシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月09日
会社の安定性:唯一無二の化粧品ブランドで製品力は誇りを持てる。社員も自社化粧品を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:他社ではIT化していることも、まだまだマンパワーで頑張っていて、それを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:減給がない。始末書はまず書くことはない。ミスにはすごく寛容。給料は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:会社の理念に沿った事業が展開されている。新規事業をスタート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:収入の問題で、長くは働けない。特に30代以降はきついと思う。結婚す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:エステ卸事業と通販事業がメインだが、最近はレストランやスポ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:新規事業のやってることが見えにくい。なぜそんな成果をあげら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:難しい仕事はなく、誰でもすぐに覚えられるものばかり。気軽に働ける。パー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:各事業によって進度がそれぞれ異なる。現場責任者にすべて一任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
事業での社会貢献:製品力が高く唯一無二の物なので業界を引っ張っていける存在だと思
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