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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
体育会系の社風だとおもいます。結果が全てで、数字が残せれば昇給も早く収入にも反映されると思いますが、成績が落ちると、下がるのも早い印象です

組織体制・コミュニケーション:
社員間は仲がいい様には見受けられます。基本は小さなグループで動くことが多いので、グループ内は結束力は出ると思いますが、結果が出ていない時は移動中の車内は空気が重たいです

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤が多いため、プライベートとの両立は難しいと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップの圧力が強い。昔ながらの縦社会の印象が強い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:基本は月に6日ほどの休みがある。休日出勤も多いのでプライベー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:結果を出せば昇進もあるとは思いますが、成績ぐ落ちると降格も早
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
教育・研修:制度がない、あってもすぐになくなる場合があり、継続して続いていない現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:福利厚生については良くない印象。特にこれといった補助はない。オフィス環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
事業での社会貢献:太陽光発電システムが環境に良い商品であり、その提案・施工が行わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務作業における評価がない。 営業の売り上げによって、一部歩合が発生する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:特に支援制度などは無かったかと思います働きがい:施工後にお客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:電力の自由化が今後進む中での提案、 最近では蓄電池での提案・産業用太陽光
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
福利厚生:売り上げの良い場合となりますが、会社もちでの飲み会が月一度行われるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
勤務時間・休日休暇:特に気になる点は無いが、休憩時間・業務終了後の置いても、連絡
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:あまり女性の方には向いていない様に思いますが、事務職等があれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:体育会系の実力主義。あまりお勧
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