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株式会社ハイコムの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】接客が好きな人は向いている仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】移動が多いので、環境に馴染め
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口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】退職する人の問題を解決しないので退職者が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
社内制度:たまに賞金をかけて販売コンテストが行われるが、仕事は販売だけではないの
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口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の方が多いが、結婚出産で辞めていくスタッフも多いので
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給のほかに業績手当があるが、以前より少ないように思う。ボーナスもか
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口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料面は他の仕事に比べると良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業の10時間分は最初から給料に含まれている。普段はほとんど
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げの良いスタッフが昇進する様だが、仕事内容は販売だけではないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】仕事内容は携帯の販売だけではないので、
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口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:年に2回、3日間、特別に休みが取れるのは良いと思う。しかし有
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口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:産休があるのでとてもいいと思います。産休明けでも復帰してる方も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
オフィス環境:店舗によって汚い店舗もあります。その店舗のメンバー次第で変わります
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口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】出産休暇や育児休暇や利
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口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性、男性関係なく頑張った分だけ評価は
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口コミ投稿日:2019年02月18日
多様な働き方支援:有給休暇は自由に取ることができない。長く勤めている方は、使えず
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口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:入社すると研修があるので必ず参加する。店舗に配属されてからは、基本的
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口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】忙しい時期に入社すると、教育の時間があまり取
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口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:見積もり作成、提案、登録。日々勉強をしないと、新しいプラン等を正確にお
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口コミ投稿日:2019年02月18日
成長性・将来性:特に役職者のとても離職率が高いと思う。もっと社員の意見を取り入れ
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口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の方は年齢も様々だが、社員の仲が良い
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口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社すると、本社で研修があるので良い。店舗に
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口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:新しいプラン等が次々と出るので日々勉強は必須だが、お客様に喜んでいただ
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口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新しいプランや販売方法など、本社研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】毎月、売り上げによってミニボーナスとし
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口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:職場は若いスタッフが多いので、仲が良いと思う。分からな
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口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得してる方は、多いと思います。ただ、休暇後に復帰
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口コミ投稿日:2019年02月18日
オフィス環境:新しい店舗が多いのでキレイだと思う。毎朝、全スタッフで掃除をして、
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得しやすいと思います。第一子出産後に育休を取得さ
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には希望に合わせてシフトを調整してくれるので、休みたい
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:メインの携帯販売事業だけでなく、不動産・ウォーターサーバー・福祉施設
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:研修が新作発表のギリギリなので、毎回焦ることになる。お客様にも間違っ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:社会保険や産休、育休など充実していると思う。休暇も年に2回3連休を取れ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育休を取る女性社員も多く、また復帰する社員もそこそこいる
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何を基準に人事を決めているのかわかりにくく不明。評価されてる人を見ると
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